36%
Si
64%
No
30%
Si
36%
No
5%
Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo
26%
No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo
1%
Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales
1%
No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas

Resultados Históricos

Vea cómo el apoyo a cada posición sobre “Diversidad de género en el lugar de trabajo” ha cambiado con el tiempo para 47.1k votantes España .

Cargando datos...

Cargando gráfico... 

Importancia Histórica

Vea cómo la importancia del “Diversidad de género en el lugar de trabajo” ha cambiado con el tiempo para 47.1k votantes España .

Cargando datos...

Cargando gráfico... 

Otras Respuestas Populares

Respuestas únicas de usuarios España cuyas opiniones iban más allá de las opciones proporcionadas.

 @9C6WY6Mcontestada…1 año1Y

No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo, lo que no concuerda con la realidad actual, en la que hay discriminación hacia las mujeres a la hora de acceder a puestos de poder.

 @9NTH7W2contestada…2 semanas2W

Si, está comprobado que las cuotas son una gran solución a corto plazo ya que un ambiente laboral con diversidad es más confortable

 @9NMKWR6contestada…2 semanas2W

Estos puestos deben estar ocupados por los más cualificados dependiendo del sexo, pero que el proceso para llegar ahí sea igualitario

 @9NCMDDQcontestada…3 semanas3W

No, debería ser independiente de su sexo ya que lo importante y necesario son las aptitudes, competencias y habilidades del sujeto. La cuestión está en ofrecer la oportunidad de contar con estas características a ambos sexos pero si la sociedad sigue viendo mal al hombre que se queda en casa a cuidar de los hijos y finalmente la mujer ostenta el papel de cuidadora entonces no hay igualdad en oportunidades.

 @9MNKFWHcontestada…1 mes1MO

No debería ser una obligación, pero como medida temporal es la única forma de eliminar el estigma sobre las capacidades de la mujer en puestos de mando.

 @9M8Q8H5contestada…2mos2MO

No, el gobierno no es nadie para exigir dicha postura, las mujeres tienen los mismos derechos a estar ahí como cualquier otro ser humano, basta la meritocracia como único requisito. Si se da el caso de que se rechaza a una mujer de estar en un consejo de administración, por motivos de discriminación más que por motivos laborales, se debe de intervenir de alguna forma para que eso no ocurra.

Otras Preguntas Populares

Explore otras cuestiones que los votantes España están discutiendo.

English Español