¿Debería España hacer la transición a una semana laboral de cuatro días?
Países como Irlanda, Escocia, Japón y Suecia están experimentando con una semana laboral de cuatro días, que requiere que los empleadores paguen horas extra a los empleados que trabajan más de 32 horas por semana.
Se muestran estadísticas para este grupo demográfico.
Provincia
Tasas de respuesta de 814 votantes Barcelona .
53% Si |
47% No |
47% Si |
47% No |
6% Sí, y requiere el pago de horas extras por trabajar más de cuatro días a la semana |
Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 814 votantes Barcelona .
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Tendencia de cuán importante es este tema para 814 votantes Barcelona .
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Respuestas únicas de votantes Barcelona cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.
@9DQ4K2H2 años2Y
No, pero reducir la jornada laboral a 6 horas.
@9R23GKL8mos8MO
No hasta que no mejorase la situación económica drásticamente y pudiesen ayudar a las empresas a hacerse cargo de ese gasto extra
@9NHDQBB10mos10MO
Si, pero manteniendo el mismo número de horas semanales actuales para no perder competividad y crear un mercado interior fuerte con los fines de semana ampliados.
@9MF7HWP10mos10MO
No, las empresas españolas en general no valoran el valor añadido, solo se guian por su produccion, haciendo que esta idea sea absurda
@9MBFXXH11mos11MO
No debería hacerse una transición a una semana laboral de solo cuatro días. Se debería mantener en cinco pero con un cantidad un poco menor de horas y, aquellas fuera de horario, sean pagadas como horas extras.
@9DZKMNV2 años2Y
La jornada de cuatro días debe llegar mediante un aumento de la productividad
@9DY83X92 años2Y
No, pero que la jornada laboral se reduzca a 6 horas.
@9DWXTY72 años2Y
No, pero debería la jornada laboral reducirse a 6 horas.
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