¿Debería España hacer la transición a una semana laboral de cuatro días?
Países como Irlanda, Escocia, Japón y Suecia están experimentando con una semana laboral de cuatro días, que requiere que los empleadores paguen horas extra a los empleados que trabajan más de 32 horas por semana.
Reducir la conversación a estos participantes:
Ideología:
Partido político:
@ISIDEWITH3 años3Y
Si
@9GWXDW71 año1Y
En el mundo hay una sobreproducción de bienes y servicios que no solo no aporta al bienestar de la mayoria de la población sino que tambien destruye los ecosistemas y requiere más horas de trabajo de las realmente necesarias, en una economia planificada estas horas de trabajo necesarias se reducirian, el trabajo se repartiria de manera equitativa y, eso sumado a la automatización y el uso de las nuevas tecnologias, harian viables una jornada laboral de 4 días o incluso menos.
@ISIDEWITH3 años3Y
No
Una semana de cuatro días ayuda a la conciliación familiar y a mejorar la calidad de vida de las personas.
@9GWXDW71 año1Y
Con la tecnología actual y una economia planificada, es posible reducir las horas de trabajo y seguir produciendo los bienes y servicios necesarios para la sociedad.
@ISIDEWITH2 años2Y
@9DQ4K2H2 años2Y
No, pero reducir la jornada laboral a 6 horas.
@B4QBVT62 semanas2W
Debería centrarse en tener un mayor control sobre las horas que se realizan a la semana para evitar abusos al trabajador.
@9R23GKL10mos10MO
No hasta que no mejorase la situación económica drásticamente y pudiesen ayudar a las empresas a hacerse cargo de ese gasto extra
@9NHDQBB11mos11MO
Si, pero manteniendo el mismo número de horas semanales actuales para no perder competividad y crear un mercado interior fuerte con los fines de semana ampliados.
@9MF7HWP12mos12MO
No, las empresas españolas en general no valoran el valor añadido, solo se guian por su produccion, haciendo que esta idea sea absurda
@9MBFXXHCiudadanos12mos12MO
No debería hacerse una transición a una semana laboral de solo cuatro días. Se debería mantener en cinco pero con un cantidad un poco menor de horas y, aquellas fuera de horario, sean pagadas como horas extras.
@9DZKMNV2 años2Y
La jornada de cuatro días debe llegar mediante un aumento de la productividad
@9DY83X92 años2Y
No, pero que la jornada laboral se reduzca a 6 horas.
@9DWXTY72 años2Y
No, pero debería la jornada laboral reducirse a 6 horas.
@9D76LNF2 años2Y
Cada empresa tendrá que decidir en base a su estructura y funcionamiento.
@9D4J4672 años2Y
La semana laboral debe ser regulada por el mercado
@9ZM2TWR5mos5MO
Sí, siempre que sea mediante el pacto libre de empresa y trabajador, quitar toda norma laboral que impida el pacto libre entre empresa y trabajador
@9TQTXTL7mos7MO
Sí pero ajustando los sueldos a las horas trabajadas y reducir los impuestos a las empresas para fomentar el empleo
@Perapotoxin1 año1Y
Este sistema solo debe ser aplicado a las grandes empresas, dónde está comprobado que trae más beneficio.
@9H435MS1 año1Y
Si, y adaptarlo a cada negocio. Aunque Negocios de venta a cara al publico, sanitario, político y similares no
@9H42T9P1 año1Y
Debería de implantarse el sistema laboral de 4 días siempre y cuando esto ayude a la productividad del trabajador.
@9FC4VMH2 años2Y
No, debería hacer una reducción laboral a 6 horas.
@9DRGF2P2 años2Y
No, pero la jornada laboral debería ser 6 horas al día
@9D24GBF2 años2Y
Empezaría por 2 semanas sí, 2 semanas no.
@9CYDKCS2 años2Y
Creo que depende mucho del tipo de trabajo, pero sería muy gratificante
@9CM27WX2 años2Y
En caso de trabajar 4 días a la semana, habría que observar que sucede en el PIB, en caso de reducirse el salario de los trabajadores debería de reducirse. En caso de aumentar el PIB el salario podría optar por subirse.
@9CBQYY72 años2Y
Deberíamos disminuir la jornada laboral
@9C6VSG72 años2Y
No, puede recomendar, pero no obligar. Libertad a que la empresa elija.
@9BN3QWT2 años2Y
Si, estableciendo un salario acorde al trabajo
@96BTMV83 años3Y
@9644YG83 años3Y
No, la empresa puede hacer lo que quiera
@95TQ5LG3 años3Y
@94XSBMJ3 años3Y
Cada empresa debe tomar su propia postura ajustándose a las 40 horas de trabajo semanales, con al menos 1 día libre.
@94JC8N33 años3Y
Libertad para Que cada empresa elija
@93ZPS4H3 años3Y
Hacer varias pruebas y aplicarlo o no según los resultados
@93VFBL9Ciudadanos3 años3Y
Si, y a una jornada laboral máxima de 6 horas.
@93QBLFV3 años3Y
No. Pero el domingo debería ser dia descanso laboral
@Pekka3 años3Y
Sí, pero no sin primero hacer un proyecto piloto para probar y experimentar las posibles consecuencias.
@9387HXL3 años3Y
Eso no debe ser decisión del gobierno
@92SLLFW3 años3Y
No, pero sí para trabajos que tengan turnicidad o requieran mucho trabajo físico como obras, limpieza, etc.
@92RKFGM3 años3Y
es el empleado y el empleador quienes tienen que acordar estos asuntos, no el Estado
@92BFJVT3 años3Y
No y el que propone eso es un gandul
@92827NB3 años3Y
Estudiar aquello que sea beneficioso para mejorar la productividad actual.
Deberían dar más libertad y que cada trabajador pueda decidir, de acuerdo con la empresa.
@8ZMRG3G3 años3Y
España debería liberalizar sus contratos laborales, dando mas flexibilidad al trabajador y al empresario.
No, pero debería ser opcional para las empresas
@8ZBG2QPCiudadanos3 años3Y
Se debería de probar en algunos sectores no tan importantes para ver si es más rentable y a partir de eso ir transicionando lentamente o no
@8Z2BZKL3 años3Y
Si, pero solamente a aquellos trabajadores que acepten una reducción salarial.
@8YWVXFB3 años3Y
quizá debería ser un ideal a seguir, pero no se puede hacer magia.
Solamente a aquellos trabajadores que acepten una reducción proporcional de su salario.
Solo en trabajos como la agricultura , ganadería , pesca o minería.
@8Y8Q2263 años3Y
No. Los que plantean eso son gandules que no dan palo al agua
@8Y6TJV73 años3Y
Eso no es una decisión,es una situación que solo se puede dar si modificamos nuestro comportamiento laboral adaptándolo a la productividad necesaria.
@8Y4RCXD3 años3Y
No, porque creo que va a afectar negativamente a la economía nacional, pero sí que considero que hay que socializar los medios de producción.
@8Y47FF43 años3Y
No, esto puede animar a los ciudadanos a no trabajar y perjudicar a la economía nacional.
@8XZXG4KParti National Basque3 años3Y
Primero haría falta una reforma en el país
@8XYHS933 años3Y
Sí, pero facilitando la vida tanto al empresario como al trabajador para que se pueda realizar.
@9D2482T2 años2Y
Debería mejorar paulatinamente la conciliación laboral y la productividad haciendo una reducción progresiva de la jornada laboral
@9CZXGBT2 años2Y
Reducir el tiempo de la jornada laboral, no los dias de trabajo
@9CZWHHY2 años2Y
debe cumplir la normativa actual de 40 horas semanales, es necesario generar riqueza al país para poder garantizar los servicios básicos. El número de días, es indiferente, según el sector y tipo de trabajo, guardias, sustituciones...
@9CZQXVG2 años2Y
Si aumentando las horas de trabajo por dia
@9CZ98Z72 años2Y
No, pero sí obligar a tener dos días de fiesta a las personas, tener horarios seguidos y que hayan dos o tres turnos con diferentes trabajadores. Reducir las horas laborables también de 8 a 7.
@9CYZKQ72 años2Y
@9CY6MZZ2 años2Y
No, pero sí reducir la jornada laboral de cada día de forma progresiva.
@9CY4W5D2 años2Y
Si, si esto demuestra que se sigue obteniendo el mismo rendimiento en la empresa de cuando se trabajaba 5 días.
@9CY549H2 años2Y
Si es manteniendo el mismo sueldo, si
@9CXNTR92 años2Y
Que cada empresa lo decida con sus trabajadores.
@9CXK43Z2 años2Y
Depende de las empresas puesto que la productividad y el dinero es de ellos
@9CXGT5K2 años2Y
Obviamente con una reducción salarial acorde al tiempo que se deja de trabajar.
@9CWZQPN2 años2Y
Deben realizarse estudios sin intervencionismo estatal
@9CWRQL92 años2Y
De manera voluntaria y con ajuste salarial sí
@9CWLHKZ2 años2Y
Para reducir la jornada laboral preferiría hacer 2 turnos de 30 horas semanales, 5 días 6h al día. Además eso ayudaría a aumentar los niveles de empleo nacionales
@9CWB7M72 años2Y
Depende de la estructura empresarial
@9CW8FK82 años2Y
Sí, salvo en la Administración Pública
@9CW4WKRSumar/Podemos2 años2Y
Dependiendo del tipo de trabajo, las condiciones laborales y personales del trabajador
@9CVZC642 años2Y
Yo preferiría que se trabajase menos horas diarias y semanales.
@9CVYMVD2 años2Y
Si, siempre y cuando se demuestre una mayor productividad del trabajador
Está ley estaría bien pero cuesta de hacerla bien
@9CVQG3J2 años2Y
@9CVM4XXJuntos por Cataluña2 años2Y
La empresa debe pactar con el trabajador. Conciliación total
@9CVLS8N2 años2Y
Sí, pero con flexibilidad para cada empresa y para cada sector, ya que no todas las empresas y sectores tienen las mismas circunstancias.
@9CVHW9W2 años2Y
@9CVCR492 años2Y
Que cada persona y empresa sea libre de elegir
@9CVB8G22 años2Y
@9CV4W9V2 años2Y
Reducción de la jornada laboral y flexibilidad horaria real.
@9CTYZ2J2 años2Y
Si siempre que la empresa sea capaz de mantener su producción
@9CTV98Q2 años2Y
Si se hace que sea condicionado a más horas o menos sueldo, evidentemente.
@9CTT7TZ2 años2Y
Debería, pero no es viable para los empresarios ni para el trabajador
@9CTJQZB2 años2Y
Sí, dependiendo del tipo de trabajo que se ejerza
La actividad histórica de los usuarios que interactúan con este question .
Cargando datos...
Cargando gráfico...
Cargando los temas políticos de los usuarios que participaron en esta discusión
Cargando datos...
Únase a conversaciones más populares.
