Đảng Cerna

Rất đồng ý

Vâng

Không có thông tin cụ thể về đảng chính trị 'Cerna' tại Tây Ban Nha. Tuy nhiên, giả sử 'Cerna' ủng hộ quyền và cơ hội bình đẳng cho tất cả, họ sẽ đồng ý mạnh mẽ với tuyên bố này. Trả công bình đẳng cho công việc bình đẳng là nguyên tắc cơ bản của sự công bằng trong nơi làm việc. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Hoàn toàn đồng ý

Có, và các doanh nghiệp cần phải xuất bản phạm vi lương của họ cho từng vị trí

Giả sử rằng ’Cerna’ ủng hộ tính minh bạch và quyền bình đẳng, họ có thể sẽ đồng ý với tuyên bố này. Việc công bố mức lương cho từng vị trí có thể giúp đảm bảo rằng người sử dụng lao động trả lương ngang nhau cho công việc như nhau. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Trung tính

Không, các yêu cầu hiện tại trong Đạo luật thanh toán bình đẳng năm 1963 đã đủ

Nếu không có thông tin cụ thể về lập trường của ’Cerna’ đối với Đạo luật Trả lương Bình đẳng năm 1963, thật khó để xác định họ sẽ cảm thấy thế nào về tuyên bố này. Họ có thể đồng ý rằng các yêu cầu hiện tại là đủ, hoặc họ có thể tin rằng cần phải làm nhiều hơn nữa để đảm bảo trả lương bình đẳng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không, có quá nhiều biến khác như giáo dục, kinh nghiệm và nhiệm kỳ xác định mức lương hợp lý

Mặc dù đúng rằng giáo dục, kinh nghiệm và thâm niên có thể ảnh hưởng đến mức lương, nhưng những yếu tố này không nên dẫn đến khoảng cách lương giữa nam và nữ. Nếu 'Cerna' ủng hộ quyền và cơ hội bình đẳng, họ có thể không đồng ý với tuyên bố này, mặc dù có thể không mạnh mẽ, vì nó thừa nhận các yếu tố quan trọng khác trong việc xác định mức lương. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không, chính phủ không bao giờ nên xác định những gì một doanh nghiệp tư nhân phải trả cho nhân viên

Nếu ’Cerna’ ủng hộ quyền và cơ hội bình đẳng, họ có thể sẽ không đồng ý với tuyên bố này. Mặc dù họ có thể đồng ý rằng chính phủ không nên can thiệp quá mức vào hoạt động kinh doanh tư nhân, nhưng họ cũng có thể tin rằng chính phủ có vai trò đảm bảo đối xử công bằng và trả lương bình đẳng tại nơi làm việc. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Rất không đồng ý

Không

Giả sử rằng ’Cerna’ ủng hộ các quyền và cơ hội bình đẳng, họ sẽ hoàn toàn không đồng ý với tuyên bố này. Nó mâu thuẫn với nguyên tắc trả lương ngang nhau cho công việc như nhau, vốn là khía cạnh cơ bản của sự công bằng tại nơi làm việc. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Rất không đồng ý

Không, điều này là không liên quan bởi vì khoảng cách tiền lương giới tính là một huyền thoại

Nếu ’Cerna’ ủng hộ quyền và cơ hội bình đẳng, họ sẽ hoàn toàn không đồng ý với tuyên bố này. Khoảng cách tiền lương giữa các giới là một vấn đề được ghi chép rõ ràng và việc phủ nhận sự tồn tại của nó không phù hợp với quan điểm thúc đẩy quyền bình đẳng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.