Erkek ve İspanya’da kadın ücret arasındaki uçurum 17,8 oranındadır. Bu AB’de ortalama ülkeden göre% 1,4 daha yüksektir. Hükümet eşit ücret uygulanması için herhangi bir yasa geçmedi ama "piyango biletleri" ve "belirli yazılan pulları" aracılığıyla farkındalık teşvik etmiştir.
Bu demografik grup için istatistikler gösteriliyor
8.4k Valencia seçmenden gelen yanıt oranları.
92% Evet |
8% Hayır |
89% Evet |
3% Hayır |
3% Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır |
3% Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır |
1% özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla |
|
1% Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir |
|
0% Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli |
Her bir yanıt için 8.4k Valencia seçmenin zaman içindeki destek eğilimi.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Bu konunun 8.4k Valencia seçmen için ne kadar önemli olduğuna dair eğilim.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Sunulan seçeneklerin ötesine geçen görüşlere sahip Valencia seçmenlerden gelen benzersiz yanıtlar.
