Erkek ve İspanya’da kadın ücret arasındaki uçurum 17,8 oranındadır. Bu AB’de ortalama ülkeden göre% 1,4 daha yüksektir. Hükümet eşit ücret uygulanması için herhangi bir yasa geçmedi ama "piyango biletleri" ve "belirli yazılan pulları" aracılığıyla farkındalık teşvik etmiştir.
Bu demografik grup için istatistikler gösteriliyor
10.8k València/Valencia seçmenden gelen yanıt oranları.
92% Evet |
8% Hayır |
89% Evet |
3% Hayır |
3% Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır |
3% Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır |
1% özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla |
|
1% Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir |
|
0% Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli |
Her bir yanıt için 10.8k València/Valencia seçmenin zaman içindeki destek eğilimi.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Bu konunun 10.8k València/Valencia seçmen için ne kadar önemli olduğuna dair eğilim.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Sunulan seçeneklerin ötesine geçen görüşlere sahip València/Valencia seçmenlerden gelen benzersiz yanıtlar.
