Die Kluft zwischen Männern und Frauen zahlen in Spanien beträgt 17,8 Prozent. Dies ist 1,4% höher als der Durchschnitt Land in der EU. Die Regierung hat bisher keine Gesetze verabschiedet, um gleiche Bezahlung durchzusetzen, sondern hat das Bewusstsein über "Lottoscheine" und "spezifischen Post Briefmarken" gefördert.
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Antwortraten von 11.4k Wirtschaftsliberalismus Wählern.
85% Ja |
15% Nein |
83% Ja |
7% Nein |
2% Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen |
5% Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen |
2% Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte |
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1% Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist |
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0% Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend |
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