Die Kluft zwischen Männern und Frauen zahlen in Spanien beträgt 17,8 Prozent. Dies ist 1,4% höher als der Durchschnitt Land in der EU. Die Regierung hat bisher keine Gesetze verabschiedet, um gleiche Bezahlung durchzusetzen, sondern hat das Bewusstsein über "Lottoscheine" und "spezifischen Post Briefmarken" gefördert.
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie herausfinden würden, dass jemand mit der gleichen Rolle in Ihrem Teilzeitjob allein aufgrund seines Geschlechts mehr verdient?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Welche Auswirkungen hätte Ihrer Meinung nach gleiches Entgelt für beide Geschlechter auf die Gesellschaft und die Familiendynamik?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Können Sie sich Gründe vorstellen, warum zwei Personen, die die gleiche Arbeit verrichten, unterschiedlich bezahlt werden sollten?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Was würden Sie tun, wenn Sie feststellen würden, dass ein Kollege des anderen Geschlechts für die gleiche Arbeit weniger bezahlt wird?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Wie könnte sich Ihr Standpunkt zur Lohngleichheit der Geschlechter ändern, wenn ein Familienmitglied weniger bezahlt würde?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Welchen Stellenwert messen wir der Arbeit bei, die traditionell von Frauen verrichtet wird, im Vergleich zur Arbeit, die traditionell von Männern verrichtet wird, und spiegelt sich das in der Bezahlung wider?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Glauben Sie, dass der geschlechtsspezifische Lohnunterschied ein Produkt gesellschaftlicher Normen ist, und wie können wir das ändern?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Wie könnte gleiches Entgelt Ihre Berufswahl im Hinblick auf Karrierechancen und Wachstum beeinflussen?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Wie wirkt sich die Tatsache, dass ein Arbeitgeber für die gleiche Arbeit unterschiedliche Gehälter zahlt, auf die Arbeitsmoral und Produktivität der Mitarbeiter aus?
@ISIDEWITH2 Jahre2Y
Wie können sich unbewusste Vorurteile auf Gehaltsentscheidungen auswirken und was können wir als Gesellschaft tun, um diesen Vorurteilen entgegenzuwirken?