Kløften mellem mænds og kvinders løn i Spanien er 17,8 procent. Det er 1,4% højere end den gennemsnitlige land i EU. Regeringen har ikke bestået nogen love at håndhæve ligeløn, men har tilskyndet bevidsthed gennem "lodsedler" og "specifikke indlæg frimærker".
Der vises statistikker for denne demografi
Provinsen
Svarprocenter fra 176k Spanien vælgere.
91% Ja |
9% Nej |
89% Ja |
3% Nej |
3% Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position |
3% Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn |
1% Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte |
|
1% Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte |
|
0% Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra 1963 er allerede tilstrækkelige |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 176k Spanien vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 176k Spanien vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra Spanien vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.
