Kløften mellem mænds og kvinders løn i Spanien er 17,8 procent. Det er 1,4% højere end den gennemsnitlige land i EU. Regeringen har ikke bestået nogen love at håndhæve ligeløn, men har tilskyndet bevidsthed gennem "lodsedler" og "specifikke indlæg frimærker".
Der vises statistikker for denne demografi
Svarprocenter fra 10.8k València/Valencia vælgere.
92% Ja |
8% Nej |
89% Ja |
3% Nej |
3% Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position |
3% Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn |
1% Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte |
|
1% Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte |
|
0% Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra 1963 er allerede tilstrækkelige |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 10.8k València/Valencia vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 10.8k València/Valencia vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra València/Valencia vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.
