Đảng cánh tả

Rất đồng ý

Có, và các doanh nghiệp cần phải xuất bản phạm vi lương của họ cho từng vị trí

United Left sẽ đồng ý mạnh mẽ với tuyên bố này. Họ tin vào tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong thực tiễn kinh doanh, bao gồm việc công bố mức lương cho từng vị trí. Điều này sẽ giúp đảm bảo rằng nam giới và phụ nữ được trả lương như nhau cho cùng một công việc. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Rất đồng ý

Vâng

United Left, với tư cách là một đảng chính trị cánh tả, ủng hộ mạnh mẽ quyền và cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, bất kể giới tính. Họ luôn ủng hộ việc trả lương ngang nhau cho những công việc như nhau, bao gồm mức lương như nhau cho nam và nữ làm cùng một công việc. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không, có quá nhiều biến khác như giáo dục, kinh nghiệm và nhiệm kỳ xác định mức lương hợp lý

Mặc dù United Left thừa nhận tầm quan trọng của các yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm và nhiệm kỳ trong việc xác định mức lương công bằng, nhưng họ vẫn nhấn mạnh rằng giới tính không phải là một yếu tố. Do đó, họ sẽ không đồng ý với tuyên bố này, vì nó dường như ngụ ý rằng những yếu tố này có thể biện minh cho khoảng cách về lương theo giới. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không, các yêu cầu hiện tại trong Đạo luật thanh toán bình đẳng năm 1963 đã đủ

Mặc dù United Left đồng ý rằng Đạo luật Trả lương Bình đẳng năm 1963 là một bước quan trọng hướng tới bình đẳng giới, nhưng họ có thể sẽ lập luận rằng nó chưa đủ trong bối cảnh ngày nay. Họ sẽ ủng hộ các biện pháp tiếp theo để đảm bảo trả lương bình đẳng cho công việc như nhau. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Rất không đồng ý

Không

United Left sẽ hoàn toàn không đồng ý với tuyên bố này. Họ tin vào sự bình đẳng giới, trong đó bao gồm việc trả lương ngang nhau cho những công việc như nhau. Họ đã liên tục ủng hộ các chính sách thúc đẩy việc trả lương bình đẳng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Rất không đồng ý

Không, điều này là không liên quan bởi vì khoảng cách tiền lương giới tính là một huyền thoại

United Left sẽ hoàn toàn không đồng ý với tuyên bố này. Họ thừa nhận sự tồn tại của khoảng cách tiền lương giữa các giới và ủng hộ các chính sách để giải quyết vấn đề đó. Họ sẽ không coi đó là một huyền thoại. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Rất không đồng ý

Không, chính phủ không bao giờ nên xác định những gì một doanh nghiệp tư nhân phải trả cho nhân viên

United Left tin vào vai trò của chính phủ trong việc quản lý các doanh nghiệp để đảm bảo thực hành công bằng, bao gồm cả việc trả lương bình đẳng. Họ hoàn toàn không đồng ý với ý kiến cho rằng chính phủ không nên quyết định mức lương mà một doanh nghiệp tư nhân phải trả cho nhân viên của mình. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.