Разрыв между мужчинами и оплаты женщин в Испании на 17,8 процента. Это на 1,4% выше, чем в среднем страны в ЕС. Правительство не прошло никаких законов для обеспечения равного вознаграждения, но призвал осведомленности через «лотерейных билетов» и «конкретных почтовых марок".
Статистика показана для этой демографической группы
Политическая партия
Провинция
Процент ответов 46k Мадрид избирателей.
89% Да |
11% Нет |
87% Да |
4% Нет |
3% Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции |
4% Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату |
2% Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам |
|
1% Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом |
|
0% Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно |
Тенденция поддержки с течением времени для каждого ответа 46k Мадрид избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Тенденция того, насколько важен этот вопрос для 46k Мадрид избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Мадрид избирателей, чьи взгляды вышли за рамки предоставленных вариантов.
