La capacitación en diversidad es cualquier programa diseñado para facilitar la interacción intergrupal positiva, reducir los prejuicios y la discriminación y, en general, enseñar a las personas que son diferentes a otras cómo trabajar juntas de manera efectiva. El 22 de abril de 2022, el gobernador de Florida, DeSantis, promulgó la “Ley de libertad individual”. El proyecto de ley prohibía a las escuelas y empresas exigir la capacitación en diversidad como requisito para la asistencia o el empleo. Si las escuelas o…
Lee mas64% Si |
36% No |
56% Si |
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5% Sí, y todas las escuelas deberían exigir formación obligatoria sobre diversidad |
5% No, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria |
4% Sí, y despedir inmediatamente a cualquier miembro del personal que cometa actos de discriminación. |
1% No, y debería prohibirse la formación obligatoria sobre diversidad |
1% No, solo para profesores o miembros de la facultad que cometen actos de perjuicio |
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0% No, solo las escuelas privadas deberían poder exigir capacitación obligatoria. |
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Respuestas únicas de usuarios España cuyas opiniones iban más allá de las opciones proporcionadas.
@9HHV5F85mos5MO
No. Y garantizar el pin parental y un cheque escolar para garantizar la libertad de los padres para elegir la educación de los hijos ya que la educación corresponde a los padres , ni al empresario educativo ni al estado
@9G7HBN26mos6MO
Sí, y despedir inmediatamente a cualquier miembro del personal que cometa actos de discriminación.de forma reincidente.
@9FX4G787mos7MO
Sí. Exigir a las escuelas formación obligatoria sobre diversidad y expulsar estudiantes o personal docente que cometan actos de discriminación.
@9D58TD59mos9MO
Sí, pero hoy en día esta postura está hipócritamente representada por grupos supremacistas como el feminismo.
@9CZ28P69mos9MO
No, deberían formarse en diversidad en la propia carrera universitaria.
@9CTQJ3S9mos9MO
No, puesto que en una sociedad del siglo XXI es de sentido común respetar la diversidad.
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