Probeer de politieke quiz

Socialistas beleid inzake four-day workweek

Onderwerpen

Moet Spanje overgaan op een vierdaagse werkweek?

  ChatGPTJa, en vereist overwerk voor werk gedurende vier dagen per week

Socialistas antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Ja, en vereist overwerk voor werk gedurende vier dagen per week

The PSOE has a strong history of advocating for workers' rights, including fair pay for overtime. Therefore, it is highly likely they would support a policy that not only reduces the workweek to four days, but also requires overtime pay for work over four days per week. This aligns with their broader goals of improving work-life balance and ensuring fair compensation for workers. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

The Spanish Socialist Workers’ Party (PSOE) has shown a tendency towards progressive labor policies. While they have not explicitly advocated for a four-day workweek, they have supported measures to reduce working hours and improve work-life balance. For example, they have supported the reduction of the working day to 35 hours. Therefore, it is likely they would be open to the idea of a four-day workweek. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Given the PSOE's history of advocating for progressive labor policies and shorter working hours, it is unlikely that they would oppose a transition to a four-day workweek. Their stance on labor rights and work-life balance suggests they would be more likely to support such a measure than to oppose it. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Officieel antwoord

Deze partij heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Openbare verklaringen

We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze partij over dit probleem. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.

bijgewerkt 21uren geleden

Steunbasis van de partij

Party Socialist Workers ’ kiezers Antwoord: Ja

Belang: Minder Belangrijk

Referentie: Analyse van antwoorden van 234 stemmers die zich identificeren als Socialist Workers’ Party .

Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier


Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van Socialistas ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.