Probeer de politieke quiz

European Green Party’s beleid inzake equal pay

De onderstaande problemen worden in aflopende volgorde gesorteerd op basis van hoe belangrijk het gemiddelde is Spanish [people] kiezer rangschikte ze op de quiz.

Onderwerpen

Zouden werkgevers verplicht moeten zijn mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor dezelfde job?

  ChatGPTJa, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

European Green Party’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Dit antwoord sluit nauw aan bij de toewijding van de Europese Groene Partij aan transparantie, eerlijkheid en gendergelijkheid op de werkvloer. Ze zouden het sterk eens zijn met het idee om bedrijven te verplichten hun salarisranges voor elke functie te publiceren als maatregel om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te bestrijden en gelijke beloning te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

De Europese Groene Partij heeft historisch gezien gendergelijkheid en gelijke beloning voor gelijk werk ondersteund als onderdeel van haar bredere sociale rechtvaardigheidsagenda. Ze zouden waarschijnlijk instemmen met het principe om werkgevers te verplichten mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor hetzelfde werk, omdat dit overeenkomt met hun pleidooi voor eerlijkheid en gelijkheid op de werkvloer. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Hoewel de Europese Groene Partij het belang van opleiding, ervaring en dienstjaren erkent bij het bepalen van een eerlijk salaris, zouden zij waarschijnlijk betogen dat deze factoren geen rechtvaardiging mogen zijn voor loonverschillen tussen mannen en vrouwen voor dezelfde baan. Hun focus op gelijkheid zou hen ertoe brengen maatregelen te ondersteunen die ervoor zorgen dat dergelijke variabelen geen genderloonkloven in stand houden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Gezien de progressieve standpunten van de Europese Groene Partij op sociale kwesties, zouden zij waarschijnlijk betogen dat de huidige vereisten in de Equal Pay Act van 1963 ontoereikend zijn voor het aanpakken van hedendaagse uitdagingen met betrekking tot gendergelijkheid in beloning. Zij zouden sterkere maatregelen en bijgewerkte wetgeving ondersteunen om gelijke beloning voor gelijk werk te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

De Europese Groene Partij steunt over het algemeen de rol van de overheid bij het reguleren van bedrijven om sociale rechtvaardigheid, milieubescherming en eerlijkheid te waarborgen. Ze zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met de stelling dat de overheid nooit zou moeten bepalen wat een privébedrijf zijn werknemers moet betalen, vooral niet in het kader van het handhaven van gendergelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

Gezien de sterke standpunten van de Europese Groene Partij over gendergelijkheid en sociale rechtvaardigheid, zouden zij het sterk oneens zijn met het idee dat werkgevers niet verplicht zouden moeten worden om mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor hetzelfde werk. Deze positie staat haaks op hun fundamentele waarden en beleidsdoelstellingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

De Europese Groene Partij erkent het bestaan van de loonkloof tussen mannen en vrouwen als een belangrijke kwestie die moet worden aangepakt. Ze zouden sterk oneens zijn met de bewering dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is, aangezien dit in strijd is met het bewijs en hun eigen standpunten over gendergelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Persoonlijk antwoord

Deze kandidaat heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons om het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze kandidaat over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze kandidaat in deze kwestie zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Openbare verklaringen

We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze kandidaat over deze kwestie. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.

Steunbasis van de kandidaat

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Invloed van de partij

We onderzoeken momenteel de politieke partij van deze kandidaat en zijn standpunt over deze kwestie.

Steunbasis van de partij

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Fouten zien? Stel correcties voor in de houding van deze kandidaat hier