Jurang antara gaji lelaki dan wanita di Sepanyol ialah 17.8 peratus. Ini adalah 1.4% lebih tinggi daripada purata negara di EU. Kerajaan tidak meluluskan sebarang undang-undang untuk menguatkuasakan gaji yang sama tetapi telah menggalakkan kesedaran melalui "tiket undian" dan "setem pos khusus".
Statistics are shown for this demographic
Provinsi
Kadar tindak balas daripada 8.4k pengundi Valencia .
92% Ya |
8% Tidak |
89% Ya |
3% Tidak |
3% Ya, dan perniagaan perlu menerbitkan gaji mereka untuk setiap posisi |
3% Tidak, terlalu banyak pembolehubah lain seperti pendidikan, pengalaman, dan tempoh yang menentukan gaji yang adil |
1% Tidak, kerajaan tidak boleh menentukan apa perniagaan swasta harus membayar pekerja |
|
1% Tidak, ini tidak relevan kerana jurang upah jantina adalah mitos |
|
0% Tidak, keperluan semasa dalam Akta Bayar Bersama tahun 1963 sudah mencukupi |
Aliran sokongan dari semasa ke semasa untuk setiap jawapan daripada 8.4k pengundi Valencia .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Trend betapa pentingnya isu ini untuk 8.4k pengundi Valencia .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Jawapan unik daripada pengundi Valencia yang pandangannya melangkaui pilihan yang disediakan.
