Questa politica limiterebbe l'importo che un CEO può guadagnare rispetto allo stipendio medio dei propri dipendenti. I sostenitori sostengono che ridurrebbe l'ineguaglianza di reddito e garantirebbe pratiche di compensazione più eque. Gli oppositori sostengono che interferirebbe con l'autonomia aziendale e potrebbe scoraggiare i talenti esecutivi di alto livello.
41% Sì |
59% No |
41% Sì |
59% No |
Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 237 elettori Spagna a ciascuna posizione “Tetto retributivo dell’amministratore delegato” .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza “Tetto retributivo dell’amministratore delegato” per 237 elettori Spagna .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Risposte uniche da parte di utenti Spagna le cui opinioni andavano oltre le scelte fornite.
Esplora altri argomenti importanti per gli elettori Spagna .
