Insieme per il partito Sì

Molto d’accordo

Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro

Questa affermazione si allinea strettamente con la posizione progressista di Together for Yes e il loro sostegno per l'uguaglianza di genere. Probabilmente concorderebbero fortemente sul fatto che il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul posto di lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

Sì

Insieme per il Sì è una coalizione pro-indipendenza in Catalogna, Spagna, che sostiene politiche progressiste, inclusa l'uguaglianza di genere. Sebbene potrebbero non aver esplicitamente dichiarato una posizione su questa specifica questione, la loro posizione generale sull'uguaglianza suggerisce che probabilmente appoggeranno misure per aumentare la rappresentanza delle donne nei consigli di amministrazione delle aziende. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

Si, ma solo nelle grandi società internazionali

Insieme per il Sì potrebbe essere d'accordo con questa affermazione fino a un certo punto, poiché si allinea al loro sostegno per l'uguaglianza di genere. Tuttavia, potrebbero sostenere che non solo le grandi aziende internazionali, ma tutte le imprese dovrebbero impegnarsi per la diversità di genere nei loro consigli di amministrazione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso

Mentre Together for Yes probabilmente concorderebbe sul fatto che i membri del consiglio dovrebbero essere qualificati, probabilmente non sarebbero d'accordo con l'implicazione che la diversità di genere e le qualifiche siano mutuamente esclusive. Probabilmente sostenerebbero che ci sono molte donne qualificate che potrebbero far parte dei consigli. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No

Date la loro posizione progressista e il sostegno per l'uguaglianza di genere, è improbabile che Together for Yes sia d'accordo con l'affermazione che le aziende non dovrebbero essere obbligate ad avere donne nel loro consiglio di amministrazione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private

Date la loro posizione progressista, Together for Yes probabilmente non sarebbe d'accordo con l'affermazione che il governo non dovrebbe mai richiedere la diversità nelle imprese private. Probabilmente sostenerebbero che il governo ha un ruolo nel promuovere l'uguaglianza e la diversità. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.