U 2007. godini je španjolska vlada donijela zakon raznolikosti zahtijeva zajednice ispuniti 40% svojih directorships sa ženama. Budući da je zakon donesen mnogi analitičari su primijetili da je postotak žena na upravnom odboru zapravo smanjio. Kritičari zakona tvrde to je zato što ne sadrži nikakve mehanizme za provedbu i društva nisu služili kazne za neispunjavanje kvota. U Norveškoj 35,5% od dasaka sadrže žene direktore što je najviši postotak u svijetu.
Stope odgovora 47.3k Španija glasača.
36% Da |
64% Nema |
30% Da |
37% Nema |
5% Da, a vlada bi trebala učiniti više da zahtijeva raznolikost na radnom mjestu |
26% Ne, članovi odbora bi trebali biti najkvalificiraniji bez obzira na spol |
1% Da, ali samo za velike međunarodne korporacije |
1% Ne, vlada ne treba zahtijevati raznolikosti privatnog poduzetništva |
Trend podrške tijekom vremena za svaki odgovor od 47.3k Španija glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Trend koliko je ovo pitanje važno za 47.3k Španija birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori Španija glasača čiji su stavovi nadilazili ponuđene opcije.
