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नियोक्ताओं एक ही काम के लिए पुरुषों और महिलाओं को समान वेतन का भुगतान करने के लिए आवश्यक होना चाहिए?

परिणाम

अंतिम जवाब पंद्रह घंटे पहले

समान वेतन सर्वेक्षण के नतीजे

हाँ

147,096 वोट

92%

नहीं

12,562 वोट

8%

स्पेनी मतदाताओं द्वारा प्रस्तुत जवाब के वितरण।

2 हाँ जवाब
4 कोई जवाब नहीं
0 ओवरलैपिंग जवाब

डेटा के बाद से आगंतुकों द्वारा प्रस्तुत की कुल मतों में शामिल Jun 9, 2015 । (हाँ हम जानते हैं) एक बार से अधिक का जवाब है कि उपयोगकर्ताओं के लिए, केवल उनके सबसे हाल ही जवाब कुल परिणाम में गिना जाता है। हम उपयोगकर्ताओं हां / नहीं रुख में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है कि ’ग्रे क्षेत्र "रुख प्रस्तुत करने की अनुमति के रूप में कुल प्रतिशत वास्तव में 100% तक नहीं जोड़ सकते हैं।

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अनूठा प्रस्तुतियाँ के आधार पर डेटा यातायात स्रोतों से दैनिक विचरण कम करने के लिए एक 30 दिन चलती औसत का उपयोग प्रति उपयोगकर्ता (डुप्लिकेट या एकाधिक प्रस्तुतियाँ समाप्त हो जाते हैं)। हम उपयोगकर्ताओं हां / नहीं रुख में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है कि ’ग्रे क्षेत्र "रुख प्रस्तुत करने की अनुमति के रूप में योग वास्तव में 100% तक नहीं जोड़ सकते हैं।

30 दिन चलती औसत के आधार पर डेटा यातायात स्रोतों से दैनिक विचरण कम करने के लिए। हम उपयोगकर्ताओं हां / नहीं रुख में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है कि ’ग्रे क्षेत्र "रुख प्रस्तुत करने की अनुमति के रूप में योग वास्तव में 100% तक नहीं जोड़ सकते हैं।

बराबर वेतन के बारे में अधिक जानें

पुरुषों और स्पेन में महिलाओं के वेतन के बीच की खाई को 17.8 प्रतिशत है। यह यूरोपीय संघ में औसत देश की तुलना में 1.4% अधिक है। सरकार समान वेतन लागू करने के लिए किसी भी कानून पारित नहीं किया है लेकिन "लॉटरी टिकट ’और’ विशिष्ट पद टिकटों" के माध्यम से जागरूकता को प्रोत्साहित किया है।  हाल ही में देखें समान वेतन समाचार

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