Vuonna 2007 Espanjan hallitus hyväksyi monimuotoisuuden laki edellyttää levyt täyttää 40% niiden johtajatehtävän naisten kanssa. Koska laki monet analyytikot ovat havainneet, että naisten osuus on hallitus on todella vähentynyt. Arvostelijat lain väittävät tämä on, koska se ei sisältänyt valvontamekanismeja ja yritykset eivät ole tarjolla seuraamuksia ei täytä kiintiöitä. Norjassa 35,5% levyt sisältävät naisten johtajien joka on prosentuaalisesti eniten maailmassa.
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
1.4k Sevilla äänestäjän vastausprosentit.
33% Kyllä |
67% Ei |
28% Kyllä |
38% Ei |
4% Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille |
27% Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta |
1% Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä |
2% Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 1.4k Sevilla äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 1.4k Sevilla äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Sevilla äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
