Hay que flexibilizar el mercado laboral con un contrato temporal( con reducción de jornada)de tres meses con un salario mínimo de 5 euros y garantizar el pago de horas extras y evitar el pago de impuestos de empresas a las empresas que hagan a los trabajadores indefinidos permitir el encadenamientos de contratos temporales domingo día de descanso laboral y garantizar la paga por enfermedad en el que no se podra despedir a ningun trabajador
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