Pruebe el concurso político
+

Filtrar por tipo

Reducir las opciones de respuestas que te gustaría ver.

Filtrar por autor

Reducir la conversación a estos participantes:

100 respuestas

 @9L5MB69Ciudadanoscontestada…9mos9MO

No, y no debería haber un salario minimo único, sino que debería ser en base a la experiencia laboral y curriculum académico

 @9C6H5XBcontestada…2 años2Y

 @9ZYT6NScontestada…3 semanas3W

Sí con el ajuste de cada año junto con la rebaja de todos los impuestos necesarios a la empresa privada que les haya contratado y incentivar la contratación indefinida privada junto con la paga de su formación laboral por el Estado

 @9ZX4RCHcontestada…3 semanas3W

No, pero sí ajustar TODOS los sueldos a la inflación/IPC para evitar que la clase trabajadora pague los platos rotos.

 @9RW8P4Bcontestada…5mos5MO

simplemente ajustarlo a la inflación y a la política monetaria, lo que puede conllevar tanto subidas como bajadas

 @9R5Q775contestada…5mos5MO

Si y crear un salario familiar dando un plus cargas familiares en función del número de hijos una participación de beneficios como una paga de beneficios o un accionariado obrero

 @9PB4JBLcontestada…6mos6MO

Si, siempre que vaya acorde con el. Aumentó del PIB y sea posible para las empresas absorber esos sobrecostes.

 @9P6S5PDcontestada…6mos6MO

No, ya que no todos los asalariados produce lo suficiente como para que la empresa afronte la subida salarial.

 @9NNG6XYcontestada…7mos7MO

Para subir el salario mínimo es imprescindible buscar una solución para las pequeñas empresas. No pueden absorberlo

 @9NMZGKWcontestada…7mos7MO

No, ya que al final es una postura populista, sube el salario mínimo pero quien lo sufre son las empresas y los trabajadores no se ven tan beneficiados como parece, ya que al final esa subida hace que el gobierno recaude mas y lave su imagen

 @9NMKWR6Partido de la Gentecontestada…7mos7MO

Sí y revisar si ciertos trabajos deberían de cobrar más de lo que cobran debido al esfuerzo que supone o a los riesgos de salud a la que se exponen y que la formación no sea tan relevante en estos trabajos

 @9MB7747contestada…8mos8MO

Sí, si siguen aumentan los precios de los bienes de primera necesidad, como el alquiler que está carísimo, el precio de la comida. La vida se está volviendo más cara y la gente no puede permitirse lo que antes sí.

 @9M5V89RVoxcontestada…8mos8MO

Lo que tiene que hacer es aplicar el robo al ciudadano y no a la empresa antes de pagar, entonces cuando todos viéramos lo que nos quitan de salario nadie volverá a votar socialismo.

 @9LX4X7Hcontestada…8mos8MO

Se debería regular el número de personal contratado por menos de 8 horas, ya que muchos empresarios se han aprovechado de la subida del salario mínimo interprofesional para hacer contratos de 4 horas o parecido

 @9LWVMH5contestada…8mos8MO

Si, y no subir los impuestos, que cada vez que sube el salario sube todo y estamos peor, o dejarlo como está y bajar impuestos o abolir impuestos innecesarios

 @9LRLKLKcontestada…8mos8MO

No, un salario mínimo centralizado no tiene sentido cuando los costes de vida son diferentes en toda la región.

 @9LMXN39contestada…8mos8MO

No, los salarios minimos ya se establecen por convenios entre patronales y sindicatos. Solo debería aumentar las inspecciones de trabajo.

 @9L3L43Lcontestada…9mos9MO

Si, bajada de impuestos a empresas y establecer un complemento salarial en función del número de hijos cuando la madre no trabaje ,y una participación de beneficios como un reparto de beneficios a los trabajadores

 @9K26BCBPartido de la Gentecontestada…10mos10MO

Debería subirse de acuerdo con las bajadas de impuestos para no subir los costes de los empresarios.

 @9JMMXQNcontestada…11mos11MO

Creo que se debería pagar en función del nivel de estudio. No es justo que una persona que estudiará más que otra cobre más por el trabajo que esté haciendo.

 @9J65BDJcontestada…11mos11MO

Deberia subirse, pero deberian ponerse en marcha medidas de ayudas a las PYMES para afrontar estos gastos

 @9HTCX7RVoxcontestada…12mos12MO

La subida del salario va ligada a la productividad de las empresas si sube la productividad se suben los salarios si no sube la productividad se quedan como están

 @9HHV5F8contestada…1 año1Y

Hay que crear una sociedad de propietarios , apoyando PYMES autónomos , cooperativa , empresas familiares bajo el lema de más propietarios y menos proletarios, y garantizar el despido libre y garantizar un salario mínimo digno para aquellos trabajadores dedicados a la crianza de los hijos

 @9H496BLcontestada…1 año1Y

No, ya que no creo que el problema resida en el salario mínimo sino en la accesibilidad y precios asequibles del mercado

 @9H34BTKcontestada…1 año1Y

debería subir siempre y cuando se adecúe al avance de la economía, y que este suba progresivamente con la economía ya que de otra forma no sería viable, subir el sueldo sin el avance de la economía.

 @9GZYQMKPartido de la Gentecontestada…1 año1Y

Todos debemos tener un sueldo digno pero no debe de intervenir el estado ya que ahogan a los empresarios con impuestos y se les hace imposible pagar un sueldo minimo

 @9GVNT39contestada…1 año1Y

Si, ajustarlo cada año por la inflación. Pero hay que reducir la inflación para que el aumento sea el minimo posible y asi evitar que los precios aumenten en un ciclo interminable.

 @9GVHBGLcontestada…1 año1Y

Si, pero que la gente que tenga una profesión superior no cobre igual que la gente que tenga una inferior

 @9GSRXTVVoxcontestada…1 año1Y

No, por ejemplo países como Noruega no tienen salario minimo y les pagan bien solo hay q dejar q el mercado se regule bien

 @9FK7F3Vcontestada…1 año1Y

Habría que controlar la inflación y tener un salario digno pero que los empresarios sean capaces de pagarlos

 @9DRTDF2Partido de la Gentecontestada…1 año1Y

El salario mínimo debería variar en función de la cantidad de personas del núcleo familiar y las horas de trabajo semanal.

 @9DK23XNcontestada…1 año1Y

si el salario mínimo sube, que suban también los precios en la compra por ejemplo, y viceversa

 @9DJZ4BXcontestada…1 año1Y

 @9DBYS9Gcontestada…1 año1Y

Si si va acompañado de bajada de impuestos para que contratar no sea un lastre para el empresario

 @9D8QCB7contestada…1 año1Y

Hay que subir el salario minimo y obligar a las empresas a dar un porcentaje de participación de beneficios a los trabajadores

 @9D6L5J7contestada…1 año1Y

Debe subir el salario mínimo, pero también controlar el salario de la gente formada. No que al final tiene el mismo salario alguien que tiene un trabajo no cualificado a alguien que tiene un trabajo cualificado.

 @9D5C5GNVoxcontestada…1 año1Y

 @9D3SHYPcontestada…1 año1Y

 @9YK3VCVcontestada…2mos2MO

Debería aumentar el salario a todo el mundo , si solo aumenta a la clase baja por ejemplo y no a la clase media , al final la clase media termina por no llegar a fin de mes igualmente que la baja

 @9TX2WWYcontestada…3mos3MO

El salario mínimo debería funcionar por tus estudios y tiempo trabajado. Dependiendo de tu nivel escolar y cuanto has trabajado tu salario se ajustaría.

 @9TK6T3Bcontestada…3mos3MO

Si, siempre y cuando se aumenten los salarios base de todos los trabajos el mismo porcentaje que el SMI

 @9T8R232contestada…3mos3MO

No. Dejar que lo negocien las partes del contrato a sí conveniencia. Propiciar la libertad y el libre mercado

 @9SHCJD5contestada…4mos4MO

El salario minimo debe crecer de acuerdo a la situacion economica del pais y no de la situacion politica del gobierno

 @9NCPG2Pcontestada…7mos7MO

No, el estado debería subvencionar una subida del salario en algunos trabajos, pues si el salario mínimo subiera, los precios subirián también

 @9MWZ4ZNPartido de la Gentecontestada…7mos7MO

Sí, y que este varíe en función de los estudios requeridos para el puesto. A más estudios, mayor salario mínimo.

 @9MMNCRF contestada…7mos7MO

Sí, que sea un salario digno y ajustarlo cada año según la inflación, que sea igualado a los riesgos, medidas y/o importancia en la vida social y día a día de la gente y la salud del trabajador.

 @9MKS2Y2contestada…7mos7MO

Hay que establecer un contrato único indefinido con despido libre pero con finiquito y establecer un salario mínimo y familiar donde se de un complemento salarial a los padres de familia con hijos que no trabaje su mujer y establecer una paga de beneficios a todos los trabajadores que tenga la empresa con mucho beneficios

 @9MGMLK7contestada…7mos7MO

Primero se debe estabilizar la economía: si se suben los salarios con una economía inestable, las empresas podrían colapsar.

 @9MF7HWPcontestada…7mos7MO

Si, pero a la vez bajar el gasto al empresario en seguridad social y acabar con la extorsion del estado, asi permitiria una flexibilidad para que subiese por si solo.

 @9GWJ4JF contestada…1 año1Y

Pienso que la decisión de subir el salario mínimo suele basarse en un análisis detallado de la situación económica y social del país en cuestión. En muchos casos, se busca un equilibrio entre mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad económica y la competitividad empresarial.

 @9GVVDBGcontestada…1 año1Y

Debe ser descentralizado y por sectores, con los sindicatos del gremio de por medio. Pero existiendo siempre un salario base.

 @9GNYPXRcontestada…1 año1Y

Debería bajar para que personas con discapacidades o sin estudios no caigan en la pobreza o dependan de terceros

 @9GF7YV4contestada…1 año1Y

Deberia de subirse el salario minimo para personas que trabajen en grandes empresas, mientras que en medianas y pequeñas empresas deberia de ser mas bajo ya que muchas empresas no se podrian costear la subida del salario minimo

 @9FVRLSNCiudadanoscontestada…1 año1Y

Sí, y que sean los sindicatos los que, mediante convenios colectivos sectoriales determinen el salario mínimo por sector.

 @8RKT7RHcontestada…4 años4Y

El salario mínimo debería de dar para poder vivir pero por ende los salarios por convenio también deben de subir

 @9D2HX34contestada…1 año1Y

Depende de las circumstancias pero se debe garantizar a los trabajadores un salario adecuado para mantener a su familia

 @9CRRJKVcontestada…1 año1Y

 @9CPB6N7contestada…1 año1Y

No eso se debe hacer en función de la productividad si se suben por decreto eso haría que se contratará menos gente y subieran más los precios

 @9CKVP4Pcontestada…1 año1Y

Hay que subir el salario minimo a 1200 y sustituir cotizaciones de seguridad social por IVA

 @9CKTF9Hcontestada…1 año1Y

No, debería obligarse a sindicatos y patronal a la revisión anual de todos los convenios colectivos.

 @9C9XYLHcontestada…2 años2Y

 @9BZ29KFVoxcontestada…2 años2Y

Eso va en función de la productividad a mayor productividad mayores salarios y a menor menores salarios

 @9BYZ697contestada…2 años2Y

 @9BYSSFWVoxcontestada…2 años2Y

Sí, y deberían bajar lo que el dinero que le cuesta a una empresa tener un trabajador.

 @9BY35W8contestada…2 años2Y

Por mi propio interés sí, pero no sé qué consecuencias tendría más allá de las obvias.

 @9BVHJ7RCiudadanoscontestada…2 años2Y

Deberia subir el salario de toda la poblacion acorde a la inflacion, no solo el salario minimo

 @9BNKMVBcontestada…2 años2Y

 @9BNGNN7contestada…2 años2Y

Si a trabajadores de grandes empresas pero no a los de pequeñas, ya que los pequeños autónomos no puede sobrevivir a esa medida.

 @9BMB4TScontestada…2 años2Y

No de hecho hay que quitar el salario mínimo pues está demostrado que cuando más liberes la economía mas crece la economía y por ende también los salarios medios en general ha todos .

 @9BKS8QQcontestada…2 años2Y

Se debería subir o bajar en función de la permanencia que puedan asegura y sobre todo no meterse en el libre comercio y no presionar al empresario de esta manera el salario pude subir.

 @99ZSN5Pcontestada…2 años2Y

Si, pero. El salario mínimo debería ir ligado al costo medio de vivir en el mismo país, y me parece deplorable que el sueldo mínimo sea a veces menos de la mitad de ello. Pero para subirlo haría falta cobrar del estado menos por impuestos a las empresas, en especial a las pequeñas para que puedan costear la mano de obra.

Demographics

Cargando los temas políticos de los usuarios que participaron en esta discusión

Cargando datos...