¿Debería el gobierno subir el salario mínimo?
El salario mínimo en España es actualmente de 756,70 € al mes en 12 pagas, 648,60 € al mes en 14 pagas. A principios de 2015 el Consejo Europeo dijo que el salario mínimo en España era demasiado bajo, ya que la Carta Social Europea recomienda un salario mínimo del 60 por cien del salario medio.
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Partido político:
@9L5MB69Ciudadanos9mos9MO
No, y no debería haber un salario minimo único, sino que debería ser en base a la experiencia laboral y curriculum académico
@9C6H5XB2 años2Y
Sí, estudiando cada caso y la situación económica y familiar de la persona.
@9ZYT6NS3 semanas3W
Sí con el ajuste de cada año junto con la rebaja de todos los impuestos necesarios a la empresa privada que les haya contratado y incentivar la contratación indefinida privada junto con la paga de su formación laboral por el Estado
@9ZX4RCH3 semanas3W
No, pero sí ajustar TODOS los sueldos a la inflación/IPC para evitar que la clase trabajadora pague los platos rotos.
@9RW8P4B5mos5MO
simplemente ajustarlo a la inflación y a la política monetaria, lo que puede conllevar tanto subidas como bajadas
@9R5Q7755mos5MO
Si y crear un salario familiar dando un plus cargas familiares en función del número de hijos una participación de beneficios como una paga de beneficios o un accionariado obrero
@9PB4JBL6mos6MO
Si, siempre que vaya acorde con el. Aumentó del PIB y sea posible para las empresas absorber esos sobrecostes.
@9P6S5PD6mos6MO
No, ya que no todos los asalariados produce lo suficiente como para que la empresa afronte la subida salarial.
@9NNG6XY7mos7MO
Para subir el salario mínimo es imprescindible buscar una solución para las pequeñas empresas. No pueden absorberlo
@9NMZGKW7mos7MO
No, ya que al final es una postura populista, sube el salario mínimo pero quien lo sufre son las empresas y los trabajadores no se ven tan beneficiados como parece, ya que al final esa subida hace que el gobierno recaude mas y lave su imagen
@9NMKWR6Partido de la Gente7mos7MO
Sí y revisar si ciertos trabajos deberían de cobrar más de lo que cobran debido al esfuerzo que supone o a los riesgos de salud a la que se exponen y que la formación no sea tan relevante en estos trabajos
@9MB77478mos8MO
Sí, si siguen aumentan los precios de los bienes de primera necesidad, como el alquiler que está carísimo, el precio de la comida. La vida se está volviendo más cara y la gente no puede permitirse lo que antes sí.
Lo que tiene que hacer es aplicar el robo al ciudadano y no a la empresa antes de pagar, entonces cuando todos viéramos lo que nos quitan de salario nadie volverá a votar socialismo.
@9LX4X7H8mos8MO
Se debería regular el número de personal contratado por menos de 8 horas, ya que muchos empresarios se han aprovechado de la subida del salario mínimo interprofesional para hacer contratos de 4 horas o parecido
@9LWVMH58mos8MO
Si, y no subir los impuestos, que cada vez que sube el salario sube todo y estamos peor, o dejarlo como está y bajar impuestos o abolir impuestos innecesarios
@9LRLKLK8mos8MO
No, un salario mínimo centralizado no tiene sentido cuando los costes de vida son diferentes en toda la región.
@9LMXN398mos8MO
No, los salarios minimos ya se establecen por convenios entre patronales y sindicatos. Solo debería aumentar las inspecciones de trabajo.
@9L3L43L9mos9MO
Si, bajada de impuestos a empresas y establecer un complemento salarial en función del número de hijos cuando la madre no trabaje ,y una participación de beneficios como un reparto de beneficios a los trabajadores
@9K26BCBPartido de la Gente10mos10MO
Debería subirse de acuerdo con las bajadas de impuestos para no subir los costes de los empresarios.
@9JMMXQN11mos11MO
Creo que se debería pagar en función del nivel de estudio. No es justo que una persona que estudiará más que otra cobre más por el trabajo que esté haciendo.
@9J65BDJ11mos11MO
Deberia subirse, pero deberian ponerse en marcha medidas de ayudas a las PYMES para afrontar estos gastos
La subida del salario va ligada a la productividad de las empresas si sube la productividad se suben los salarios si no sube la productividad se quedan como están
@9HHV5F81 año1Y
Hay que crear una sociedad de propietarios , apoyando PYMES autónomos , cooperativa , empresas familiares bajo el lema de más propietarios y menos proletarios, y garantizar el despido libre y garantizar un salario mínimo digno para aquellos trabajadores dedicados a la crianza de los hijos
@9H496BL1 año1Y
No, ya que no creo que el problema resida en el salario mínimo sino en la accesibilidad y precios asequibles del mercado
@9H34BTK1 año1Y
debería subir siempre y cuando se adecúe al avance de la economía, y que este suba progresivamente con la economía ya que de otra forma no sería viable, subir el sueldo sin el avance de la economía.
@9GZYQMKPartido de la Gente1 año1Y
Todos debemos tener un sueldo digno pero no debe de intervenir el estado ya que ahogan a los empresarios con impuestos y se les hace imposible pagar un sueldo minimo
@9GVNT391 año1Y
Si, ajustarlo cada año por la inflación. Pero hay que reducir la inflación para que el aumento sea el minimo posible y asi evitar que los precios aumenten en un ciclo interminable.
@9GVHBGL1 año1Y
Si, pero que la gente que tenga una profesión superior no cobre igual que la gente que tenga una inferior
No, por ejemplo países como Noruega no tienen salario minimo y les pagan bien solo hay q dejar q el mercado se regule bien
@9FK7F3V1 año1Y
Habría que controlar la inflación y tener un salario digno pero que los empresarios sean capaces de pagarlos
@9DV5NVN1 año1Y
Siempre en relación con la productividad de la mano de obra
@9DRTDF2Partido de la Gente1 año1Y
El salario mínimo debería variar en función de la cantidad de personas del núcleo familiar y las horas de trabajo semanal.
@9DR4HK2Partido de la Gente1 año1Y
Hay que mirar por las empresas, sin ellas no hay salarios
@9DPDDQN1 año1Y
Si, pero también subir las pensiones y todos los salarios
@9DK23XN1 año1Y
si el salario mínimo sube, que suban también los precios en la compra por ejemplo, y viceversa
@9DJZ4BX1 año1Y
Pienso que no importa lo que se haga mientras favorezca a la capacidad adquisitiva
@9DBYS9G1 año1Y
Si si va acompañado de bajada de impuestos para que contratar no sea un lastre para el empresario
@9D8QCB71 año1Y
Hay que subir el salario minimo y obligar a las empresas a dar un porcentaje de participación de beneficios a los trabajadores
@9D6L5J71 año1Y
Debe subir el salario mínimo, pero también controlar el salario de la gente formada. No que al final tiene el mismo salario alguien que tiene un trabajo no cualificado a alguien que tiene un trabajo cualificado.
No, de hecho el gobierno tendría que quitar el salario mínimo interprofesional
@9D3SHYP1 año1Y
El salario va en función de la productividad a mayor productividad mayor salario
@9YK3VCV2mos2MO
Debería aumentar el salario a todo el mundo , si solo aumenta a la clase baja por ejemplo y no a la clase media , al final la clase media termina por no llegar a fin de mes igualmente que la baja
@9TX2WWY3mos3MO
El salario mínimo debería funcionar por tus estudios y tiempo trabajado. Dependiendo de tu nivel escolar y cuanto has trabajado tu salario se ajustaría.
@9TK6T3B3mos3MO
Si, siempre y cuando se aumenten los salarios base de todos los trabajos el mismo porcentaje que el SMI
@9T8R2323mos3MO
No. Dejar que lo negocien las partes del contrato a sí conveniencia. Propiciar la libertad y el libre mercado
@9SHCJD54mos4MO
El salario minimo debe crecer de acuerdo a la situacion economica del pais y no de la situacion politica del gobierno
@9NCPG2P7mos7MO
No, el estado debería subvencionar una subida del salario en algunos trabajos, pues si el salario mínimo subiera, los precios subirián también
@9MWZ4ZNPartido de la Gente7mos7MO
Sí, y que este varíe en función de los estudios requeridos para el puesto. A más estudios, mayor salario mínimo.
@9MMNCRF 7mos7MO
Sí, que sea un salario digno y ajustarlo cada año según la inflación, que sea igualado a los riesgos, medidas y/o importancia en la vida social y día a día de la gente y la salud del trabajador.
@9MKS2Y27mos7MO
Hay que establecer un contrato único indefinido con despido libre pero con finiquito y establecer un salario mínimo y familiar donde se de un complemento salarial a los padres de familia con hijos que no trabaje su mujer y establecer una paga de beneficios a todos los trabajadores que tenga la empresa con mucho beneficios
@9MGMLK77mos7MO
Primero se debe estabilizar la economía: si se suben los salarios con una economía inestable, las empresas podrían colapsar.
@9MF7HWP7mos7MO
Si, pero a la vez bajar el gasto al empresario en seguridad social y acabar con la extorsion del estado, asi permitiria una flexibilidad para que subiese por si solo.
@9GWJ4JF 1 año1Y
Pienso que la decisión de subir el salario mínimo suele basarse en un análisis detallado de la situación económica y social del país en cuestión. En muchos casos, se busca un equilibrio entre mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad económica y la competitividad empresarial.
@9GVVDBG1 año1Y
Debe ser descentralizado y por sectores, con los sindicatos del gremio de por medio. Pero existiendo siempre un salario base.
@9GNYPXR1 año1Y
Debería bajar para que personas con discapacidades o sin estudios no caigan en la pobreza o dependan de terceros
@9GF7YV41 año1Y
Deberia de subirse el salario minimo para personas que trabajen en grandes empresas, mientras que en medianas y pequeñas empresas deberia de ser mas bajo ya que muchas empresas no se podrian costear la subida del salario minimo
@9FVRLSNCiudadanos1 año1Y
Sí, y que sean los sindicatos los que, mediante convenios colectivos sectoriales determinen el salario mínimo por sector.
@9FPJMND1 año1Y
Sólo si se ha pactado con los ciudadanos
@8Y9YTNF3 años3Y
Hay que fijar un salario mínimo más bajo que el que hay ahora.
@9CWX95T1 año1Y
Tienen que subir todos los sueldos no el mínimo únicamente
@8RKT7RH4 años4Y
El salario mínimo debería de dar para poder vivir pero por ende los salarios por convenio también deben de subir
@9D2HX341 año1Y
Depende de las circumstancias pero se debe garantizar a los trabajadores un salario adecuado para mantener a su familia
@9CYKRDR1 año1Y
@9CYC9NR1 año1Y
El SMI normaliza el trabajo precario.
@9CXVQTH1 año1Y
No, pero si tendrían que bajar los precios
@9CVWKWG1 año1Y
No debería subirse sino ajustarse
@9CTL9GP1 año1Y
Si, siempre y cuando corra a cargo del estado y no se la pyme.
@9CRRJKV1 año1Y
Lo que no ha de hacer el gobierno es robar a trabajadores y empresarios
@9CRQ5LZ1 año1Y
Depende, no estoy cualificado para responder adecuadamente
@9CQTCWX1 año1Y
@9CQRXS21 año1Y
Sí, pero debe aplicar lo mismo para los autónomos de alguna manera
@9CPB6N71 año1Y
No eso se debe hacer en función de la productividad si se suben por decreto eso haría que se contratará menos gente y subieran más los precios
@9CN95JV1 año1Y
Siempre que se aumenten el resto de salarios en proporción
@9CM7CVH1 año1Y
Sí, y equipararlo en toda Europa.
@9CLJQL91 año1Y
Deberían adecuarse los salarios al contexto europeo
@9CKVP4P1 año1Y
Hay que subir el salario minimo a 1200 y sustituir cotizaciones de seguridad social por IVA
@9CKTF9H1 año1Y
No, debería obligarse a sindicatos y patronal a la revisión anual de todos los convenios colectivos.
@9CH9C592 años2Y
Ahora el salario mínimo es correcto
@9CBQYY72 años2Y
Hay que subirlo a una cifra digna. Yo lo subiría a 1.200€
@9C9XYLH2 años2Y
sí, asegurando que sea un salario digno y ajustarlo cada año según la inflación
Eso va en función de la productividad a mayor productividad mayores salarios y a menor menores salarios
@9BYZ6972 años2Y
subir los salarios en funcion de la productividad de la mano de obra
Sí, y deberían bajar lo que el dinero que le cuesta a una empresa tener un trabajador.
@9BY35W82 años2Y
Por mi propio interés sí, pero no sé qué consecuencias tendría más allá de las obvias.
@9BXTCD42 años2Y
Se deberían fijar personalmente con la empresa y el trabajador
@9BXQ4HM2 años2Y
Se debería vivir con menos de misma forma
@9BVHJ7RCiudadanos2 años2Y
Deberia subir el salario de toda la poblacion acorde a la inflacion, no solo el salario minimo
@9BNKMVB2 años2Y
No, debería aplicar medidas que regulen la subida de precios y el coste de vivir
@9BNGNN72 años2Y
Si a trabajadores de grandes empresas pero no a los de pequeñas, ya que los pequeños autónomos no puede sobrevivir a esa medida.
@9BNCBFY2 años2Y
Sí, una vez se haya reducida la deuda nacional
@9BMGFJK2 años2Y
Depende el trabajo que hagas y las horas.
@9BMB4TS2 años2Y
No de hecho hay que quitar el salario mínimo pues está demostrado que cuando más liberes la economía mas crece la economía y por ende también los salarios medios en general ha todos .
@9BKS8QQ2 años2Y
Se debería subir o bajar en función de la permanencia que puedan asegura y sobre todo no meterse en el libre comercio y no presionar al empresario de esta manera el salario pude subir.
@9B7SMZC2 años2Y
Si pero en función de la productividad
@99ZSN5P2 años2Y
Si, pero. El salario mínimo debería ir ligado al costo medio de vivir en el mismo país, y me parece deplorable que el sueldo mínimo sea a veces menos de la mitad de ello. Pero para subirlo haría falta cobrar del estado menos por impuestos a las empresas, en especial a las pequeñas para que puedan costear la mano de obra.
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