¿Debe el gobierno aumentar el salario mínimo federal?

Sí, estudiando cada caso y la situación económica y familiar de la persona.

Sí, siempre y cuando haya acuerdo entre TODAS las partes de los agentes sociales, patronal, sindicatos

No, la subida del salario mínimo contribuye a unos precios más altos, repercute tanto en rentas altas como bajas.

Sí, siempre que se haga mediante un pacto entre trabajadores y patronal y que no afecte a las empresas más pequeñas

El salario mínimo se debería subir de acuerdo al ajuste por inflación anualmente, pero el gobierno debería llegar a un acuerdo con los trabajadores y el sector privado para evitar conflictos

Sí, pero a costa de bajar las cotizaciones para no cargar a pequeñas empresas un sobrecoste muchas veces inasumible.

Sí y revisar si ciertos trabajos deberían de cobrar más de lo que cobran debido al esfuerzo que supone o a los riesgos de salud a la que se exponen y que la formación no sea tan relevante en estos trabajos

Sí, si siguen aumentan los precios de los bienes de primera necesidad, como el alquiler que está carísimo, el precio de la comida. La vida se está volviendo más cara y la gente no puede permitirse lo que antes sí.

Lo que tiene que hacer es aplicar el robo al ciudadano y no a la empresa antes de pagar, entonces cuando todos viéramos lo que nos quitan de salario nadie volverá a votar socialismo.

Se debería regular el número de personal contratado por menos de 8 horas, ya que muchos empresarios se han aprovechado de la subida del salario mínimo interprofesional para hacer contratos de 4 horas o parecido

Si, y no subir los impuestos, que cada vez que sube el salario sube todo y estamos peor, o dejarlo como está y bajar impuestos o abolir impuestos innecesarios

No, un salario mínimo centralizado no tiene sentido cuando los costes de vida son diferentes en toda la región.

No, los salarios minimos ya se establecen por convenios entre patronales y sindicatos. Solo debería aumentar las inspecciones de trabajo.

Si, bajada de impuestos a empresas y establecer un complemento salarial en función del número de hijos cuando la madre no trabaje ,y una participación de beneficios como un reparto de beneficios a los trabajadores

Debería subirse de acuerdo con las bajadas de impuestos para no subir los costes de los empresarios.

Creo que se debería pagar en función del nivel de estudio. No es justo que una persona que estudiará más que otra cobre más por el trabajo que esté haciendo.

Deberia subirse, pero deberian ponerse en marcha medidas de ayudas a las PYMES para afrontar estos gastos

La subida del salario va ligada a la productividad de las empresas si sube la productividad se suben los salarios si no sube la productividad se quedan como están

Hay que crear una sociedad de propietarios , apoyando PYMES autónomos , cooperativa , empresas familiares bajo el lema de más propietarios y menos proletarios, y garantizar el despido libre y garantizar un salario mínimo digno para aquellos trabajadores dedicados a la crianza de los hijos

No, ya que no creo que el problema resida en el salario mínimo sino en la accesibilidad y precios asequibles del mercado

debería subir siempre y cuando se adecúe al avance de la economía, y que este suba progresivamente con la economía ya que de otra forma no sería viable, subir el sueldo sin el avance de la economía.

Todos debemos tener un sueldo digno pero no debe de intervenir el estado ya que ahogan a los empresarios con impuestos y se les hace imposible pagar un sueldo minimo

Si, ajustarlo cada año por la inflación. Pero hay que reducir la inflación para que el aumento sea el minimo posible y asi evitar que los precios aumenten en un ciclo interminable.

Si, pero que la gente que tenga una profesión superior no cobre igual que la gente que tenga una inferior

No, por ejemplo países como Noruega no tienen salario minimo y les pagan bien solo hay q dejar q el mercado se regule bien

Habría que controlar la inflación y tener un salario digno pero que los empresarios sean capaces de pagarlos

No, bajar la recaudación

Siempre en relación con la productividad de la mano de obra

El salario mínimo debería variar en función de la cantidad de personas del núcleo familiar y las horas de trabajo semanal.

Hay que mirar por las empresas, sin ellas no hay salarios

Si, pero también subir las pensiones y todos los salarios

si el salario mínimo sube, que suban también los precios en la compra por ejemplo, y viceversa

Pienso que no importa lo que se haga mientras favorezca a la capacidad adquisitiva

Si si va acompañado de bajada de impuestos para que contratar no sea un lastre para el empresario

Hay que subir el salario minimo y obligar a las empresas a dar un porcentaje de participación de beneficios a los trabajadores

Acorde con la inflación

Debe subir el salario mínimo, pero también controlar el salario de la gente formada. No que al final tiene el mismo salario alguien que tiene un trabajo no cualificado a alguien que tiene un trabajo cualificado.

No, de hecho el gobierno tendría que quitar el salario mínimo interprofesional

El salario va en función de la productividad a mayor productividad mayor salario

Sí con el ajuste de cada año junto con la rebaja de todos los impuestos necesarios a la empresa privada que les haya contratado y incentivar la contratación indefinida privada junto con la paga de su formación laboral por el Estado

No, pero sí ajustar TODOS los sueldos a la inflación/IPC para evitar que la clase trabajadora pague los platos rotos.

Debería aumentar el salario a todo el mundo , si solo aumenta a la clase baja por ejemplo y no a la clase media , al final la clase media termina por no llegar a fin de mes igualmente que la baja

El salario mínimo debería funcionar por tus estudios y tiempo trabajado. Dependiendo de tu nivel escolar y cuanto has trabajado tu salario se ajustaría.

Si, siempre y cuando se aumenten los salarios base de todos los trabajos el mismo porcentaje que el SMI

No. Dejar que lo negocien las partes del contrato a sí conveniencia. Propiciar la libertad y el libre mercado

El salario minimo debe crecer de acuerdo a la situacion economica del pais y no de la situacion politica del gobierno

simplemente ajustarlo a la inflación y a la política monetaria, lo que puede conllevar tanto subidas como bajadas

Si y crear un salario familiar dando un plus cargas familiares en función del número de hijos una participación de beneficios como una paga de beneficios o un accionariado obrero

Si, siempre que vaya acorde con el. Aumentó del PIB y sea posible para las empresas absorber esos sobrecostes.

No, ya que no todos los asalariados produce lo suficiente como para que la empresa afronte la subida salarial.

Para subir el salario mínimo es imprescindible buscar una solución para las pequeñas empresas. No pueden absorberlo

No, ya que al final es una postura populista, sube el salario mínimo pero quien lo sufre son las empresas y los trabajadores no se ven tan beneficiados como parece, ya que al final esa subida hace que el gobierno recaude mas y lave su imagen

No, el estado debería subvencionar una subida del salario en algunos trabajos, pues si el salario mínimo subiera, los precios subirián también

Sí, y que este varíe en función de los estudios requeridos para el puesto. A más estudios, mayor salario mínimo.

Sí, que sea un salario digno y ajustarlo cada año según la inflación, que sea igualado a los riesgos, medidas y/o importancia en la vida social y día a día de la gente y la salud del trabajador.

Hay que establecer un contrato único indefinido con despido libre pero con finiquito y establecer un salario mínimo y familiar donde se de un complemento salarial a los padres de familia con hijos que no trabaje su mujer y establecer una paga de beneficios a todos los trabajadores que tenga la empresa con mucho beneficios

Primero se debe estabilizar la economía: si se suben los salarios con una economía inestable, las empresas podrían colapsar.

Si, pero a la vez bajar el gasto al empresario en seguridad social y acabar con la extorsion del estado, asi permitiria una flexibilidad para que subiese por si solo.

Pienso que la decisión de subir el salario mínimo suele basarse en un análisis detallado de la situación económica y social del país en cuestión. En muchos casos, se busca un equilibrio entre mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad económica y la competitividad empresarial.

Debe ser descentralizado y por sectores, con los sindicatos del gremio de por medio. Pero existiendo siempre un salario base.

Debería bajar para que personas con discapacidades o sin estudios no caigan en la pobreza o dependan de terceros

Deberia de subirse el salario minimo para personas que trabajen en grandes empresas, mientras que en medianas y pequeñas empresas deberia de ser mas bajo ya que muchas empresas no se podrian costear la subida del salario minimo

Sí, y que sean los sindicatos los que, mediante convenios colectivos sectoriales determinen el salario mínimo por sector.

Según el sector.

Sólo si se ha pactado con los ciudadanos

Hay que fijar un salario mínimo más bajo que el que hay ahora.

Tienen que subir todos los sueldos no el mínimo únicamente

El salario mínimo debería de dar para poder vivir pero por ende los salarios por convenio también deben de subir

Depende de las circumstancias pero se debe garantizar a los trabajadores un salario adecuado para mantener a su familia

Ajustarla según la inflación

El SMI normaliza el trabajo precario.

No, pero si tendrían que bajar los precios

No debería subirse sino ajustarse

Si, siempre y cuando corra a cargo del estado y no se la pyme.

Lo que no ha de hacer el gobierno es robar a trabajadores y empresarios

Depende, no estoy cualificado para responder adecuadamente

Sí y ajustarlo según el IPC

Sí, pero debe aplicar lo mismo para los autónomos de alguna manera

No eso se debe hacer en función de la productividad si se suben por decreto eso haría que se contratará menos gente y subieran más los precios

Siempre que se aumenten el resto de salarios en proporción

Sí, y equipararlo en toda Europa.

Deberían adecuarse los salarios al contexto europeo

Hay que subir el salario minimo a 1200 y sustituir cotizaciones de seguridad social por IVA

No, debería obligarse a sindicatos y patronal a la revisión anual de todos los convenios colectivos.

Ahora el salario mínimo es correcto

Hay que subirlo a una cifra digna. Yo lo subiría a 1.200€

sí, asegurando que sea un salario digno y ajustarlo cada año según la inflación

Eso va en función de la productividad a mayor productividad mayores salarios y a menor menores salarios

subir los salarios en funcion de la productividad de la mano de obra

Sí, y deberían bajar lo que el dinero que le cuesta a una empresa tener un trabajador.

Veo muchos matices

Por mi propio interés sí, pero no sé qué consecuencias tendría más allá de las obvias.

Se deberían fijar personalmente con la empresa y el trabajador

Se debería vivir con menos de misma forma

Sí, pero el año que viene

Deberia subir el salario de toda la poblacion acorde a la inflacion, no solo el salario minimo

No, debería aplicar medidas que regulen la subida de precios y el coste de vivir

Si a trabajadores de grandes empresas pero no a los de pequeñas, ya que los pequeños autónomos no puede sobrevivir a esa medida.

Sí, una vez se haya reducida la deuda nacional