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20.1k Respuestas

 @ISIDEWITHDiscute esta respuesta...3 años3Y

No

 @9LYYRW7acordado…3 días3D

Es una forma fáctica de discriminación entre aquellos que libremente están vacunados y los que no, convirtiendo la vacunación en un requisito implícito y no previsto legamente para la realización de ciertas actividades

 @ISIDEWITHDiscute esta respuesta...3 años3Y

No, creo que las empresas deberían exigir la vacunación, pero no por mandato del gobierno.

 @9HJ2TY2contestada…5mos5MO

No, hasta que pasen 5 años despues de la creación de la vacuna,una buena vacuna lleva como MÍNIMO de tiempo 5 años.Y por supuesto,NO debería ser OBLIGATORIO.

 @9D9HHV4contestada…9mos9MO

No solo las grandes empresas, a sabiendas de lo pasado con la pandemia debería de ser una vacuna obligatoria.

 @9D5DNMScontestada…9mos9MO

Es un tema muy importante de salud pública. Todas las entidades sociales han de colaborar, pero no debería ser de su responsabilidad

 @9CYVGZYcontestada…10mos10MO

 @9CYRR4Kcontestada…10mos10MO

Creo que el gobierno debería fomentar todas las vacunas para mejorar la salud de todo el pais puesto que los no vacunados son un peligro tanto para si mismos como para los demas

 @9CY5Z8Lcontestada…10mos10MO

No, cualquier obligación de vacunarse contra el Covid debería ser ilegal y estar penado.

 @9CWSLKScontestada…10mos10MO

No, si el empleado no desea vacunarse la empresa debería ofrecer espacios dedicados o soluciones en base a esta decisión.

 @9CVXKKGcontestada…10mos10MO

 @9CVGXSRcontestada…10mos10MO

Sí, pero solo para aquellos sectores que puedan afectar directamente a la ciudadanía. Ej. Alimentación.

 @9CV24LYcontestada…10mos10MO

No, hay que atender a cada caso porque existe gente alergica. Si no hay reacciones adversas a la vacuna en la persona entonces si

 @9CTRRHTcontestada…10mos10MO

Las personas deben vacunarse si quieren, ninguna empresa o gobierno deben imponer si vacunarse o no, a no ser que signifique que haya alto riesgo para dicha persona.

 @9CTS829Ciudadanoscontestada…10mos10MO

No, pero si se debería imponer la suspensión de empleo y sueldo mientras la no vacunación pueda suponer un riesgo de salud para otros trabajadores de la empresa.

 @9CTKMPKcontestada…10mos10MO

Si en caso de que trabajen en espacios reducidos y la falta de vacunación de algún empleado sea potencialmente peligroso para el resto

 @9CSYRMGcontestada…10mos10MO

No, pero deberian de estar obligados a pagar investigadores que vigilen su transmision y si el virus puede mutar

 @9CSD9C2contestada…10mos10MO

 @9CS7XYFIzquierda Unidacontestada…10mos10MO

 @9CRY4KXcontestada…10mos10MO

No obligar, si no se vacuna y contrae la enfermedad hacerse cargo de los costes

 @9CQV2H4Euskal Herria Bilducontestada…10mos10MO

No creo que el COVID haya sido tan grave como nos han contado, lo considero menos mortal que una gripe.

 @9CQT2X7contestada…10mos10MO

Considero que el vacunarse es un acto inteligente y además solidario con los demás. Además el uso de mascarillas debería ser usado en muchos lugares como hostelería (cocineros, camareros, etc) en ambientes cerrados y mantenerlas en hospitales y centros de salud. También los geles de alcohol.

 @9CPQ3RGcontestada…10mos10MO

 @9CP25Q4contestada…10mos10MO

 @9CGR8JDcontestada…11mos11MO

Solo el gobierno debería exigir la la vacunación, pero para todos, no solo empleados de unas empresas.

 @9C7HDPYcontestada…11mos11MO

La vacunación es libre del que quiera vacunarse, tanto en empresas grandes como pequeñas

 @9C45773contestada…12mos12MO

No, atenta contra el derecho individual de las personas y además ya no es considerado emergencia según la oms

 @9C2YN7Pcontestada…12mos12MO

Se deberia de recomendar pero no obligar, en el mayor de los casos si se puede teletrabajar que se teletrabaje.

 @9BNGL4Qcontestada…1 año1Y

Si alguien va a exigir condiciones a los empleados, que sea la propia empresa si lo ve oportuno, y no el Estado.

 @9BMG8FZcontestada…1 año1Y

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