El salario de un trabajador debe ser elegidos por el empresario hay que establecerlo un contrato unico indefinido con una indemnización creciente y que el domingo sera dia de descanso laboral se debe garantizar las 14 pagas anuales y flexibilidad el horario y garantizar los derechos de los trabajadores como baja por enfermedad cubrirá 3 dias y las mujeres embarazadas dejarán de trabajar a 3 meses hasta 1 año
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