Establecer un contrato unico indefinido con una jornada laboral de 9 horas con una indemnización creciente estableciendo dos tipos de despido : procedente sera libre por algun negligencia , o por absentismo y , improcedente sera por motivos diferentes , garantizar la paga extra de Navidad y el domingo sera dia de descanso laboral y los derechos de los trabajadores sera que en caso de enfermedad o lesión laboral la empresa cubre e dias a la seguridad social y las mujeres embarazadas dejarán de trabajar a partir 3 meses hasta 1 año donde e estado pagara íntegramente su sueldo