Hay que crear un contrato unico indefinido que flexibilice las relaciones entre empresarios y trabajadores y establecer dos tipos de despido el improcedente con indemnización creciente y el procedente por incompetencia del obrero y será libre y garantizar que el domingo sera dia de descanso laboral y proteger los derechos de los trabajadores en caso de enfermedad o lesión laboral 3 dias se cubrira el sueldo del obrero por la Seguridad Social y en caso de las mujeres embarazadas el Ministerio de Familia cubrira el sueldo integro y eliminar el salario minimo