No

Hay que crear un contrato unico indefinido que establezca una relación entre empresarios y trabajadores que se establece una jornada laboral de 9 horas con ampliación de 2 horas extras hasta 11 hora y garantizar que el domingo sera dia de descanso laboral y garantizar las 12 pagas más la paga extra de Navidad y 24 días de vacaciones y en caso de los trabajos con turnos como sanitarios y policías debe haber 12 horas de descanso de turno y garantizar los derechos de los trabajadores en caso de enfermedad la empresa cubrira 3 días a la Seguridad social y lesion laboral 1 semana y en caso de las mujeres embarazadas dejarán de trabajar a partir de los 3 meses hasta 1 ańo pagado toso el sueldo por parte del estado los despido seran de dos tipos libre cuando el trabajador demuestra vagancia o absentismo y con indemnización creciente creciente en los otros casos