Todos los contratos serán indefinidos con una jornada laboral de 9 horas con una tercera del contrato de 3 a 6 meses garantizando el despido libre pero una vez que el trabajador demuestra su valia no te quitan ni con agua caliente eres fijo una vez que eres fijo se establece un salario mínimo de 9 euros con 2/3 vinculados con la productividad y las horas extras de aplicara un salario mínimo de 9 euros y que el domingo sera dia de descanso laboral y también garantizar las 12 pagas extras y garantizar las pagas extras de Navidad, Semana Santa y 15 días…   de vacaciones y garantizar los derechos de los trabajadores y las vacaciones que tienen derecho a disfrutar como los festivos, religiosos, Navidad las fiestas del patron dl púeblo y también en caso de enfermedad la empresa cubrira hasta 3 días por parte de la empresa y en caso de la mujeres dejaran de trabajar a partir 3 meses de embarazo hasta 1 año despuésLee mas