si, pero del mismo modo que esto da una estabilidad al contratado que tampoco suponga una condena eterna para el empresario, soy trabajador por cuenta ajena y del mismo modo que he sufrido jefes intratables he visto como otros empresarios se las veían y deseaban para poder rescindir el contrato a un empleado que se pasaba sus obligaciones por el arco con el consiguiente perjuicio para sus propios compañeros
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