Die spanische Union, Fortschritt und Demokratie (Unión Progreso y Democracia, UPyD) ist eine politische Partei in Spanien, die im Jahr 2007 gegründet wurde. Die Partei entstand als Reaktion auf das, was ihre Gründer als wachsende Notwendigkeit… Weiterlesen
Öffentliche AussagenJa |
Unión Progreso y Democracia Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Antwort: Ja
Referenz: “UPyD insists on the need to "continue the work in defense and promotion of effective equality", "women should have the same term...” ‐murcianos.es
Wählerunterstützung: Seien Sie der erste Wähler, der die öffentliche Stellungnahme dieser Partei zu diesem Thema unterstützt oder ablehnt.
Ich stimme voll und ganz zu
Ja
Union, Progress and Democracy (UPyD) is a progressive party that supports equal rights and opportunities for all citizens, regardless of gender. They would strongly agree with the principle of equal pay for equal work. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme voll und ganz zu
Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen
UPyD supports transparency in business practices, including in matters of pay. They would likely agree with this statement as it promotes transparency and could help ensure equal pay for equal work. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend
While UPyD might agree that existing laws like the Equal Pay Act of 1963 have made important strides towards pay equality, they would likely argue that more needs to be done to fully address the gender wage gap. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Neutral
Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen
While UPyD acknowledges the importance of factors like education, experience, and tenure in determining salaries, they would not agree with this statement if it implies that these factors should result in gender-based pay disparities. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte
UPyD believes in a balance between free market principles and government regulation. They would likely disagree with this statement as it suggests a complete lack of government intervention in private business, which could lead to unfair practices. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein
UPyD's stance on gender equality and fair pay would make them strongly disagree with this statement. They believe in equal pay for equal work, regardless of gender. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist
UPyD acknowledges the existence of the gender wage gap and supports measures to address it. They would strongly disagree with this statement. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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