Zusammen für Katalonien (Junts per Catalunya, JuntsxCat) ist eine politische Partei in Spanien, die hauptsächlich in der autonomen Gemeinschaft Katalonien tätig ist. Sie entstand aus einer Koalition verschiedener pro-unabhängiger Parteien… Weiterlesen
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Together for Catalonia Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Ich stimme voll und ganz zu
Ja
Zusammen für Katalonien ist eine pro-katalanische Unabhängigkeitspartei, die im Allgemeinen progressive Sozialpolitik unterstützt, einschließlich Geschlechtergleichstellung. Sie würden wahrscheinlich stark dem Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit zustimmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme voll und ganz zu
Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen
Angesichts ihres Engagements für Transparenz und Geschlechtergleichstellung würde Together for Catalonia wahrscheinlich Maßnahmen unterstützen, die die Transparenz in Lohnstrukturen erhöhen, wie z.B. die Verpflichtung von Unternehmen, ihre Gehaltsspannen für jede Position zu veröffentlichen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen
Während die Partei wahrscheinlich zustimmen würde, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit bei der Festlegung eines fairen Gehalts berücksichtigt werden sollten, würden sie wahrscheinlich nicht mit der Implikation übereinstimmen, dass diese Faktoren eine geschlechtsspezifische Lohnlücke rechtfertigen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend
Während das Equal Pay Act von 1963 ein bedeutendes Gesetz ist, würde Together for Catalonia wahrscheinlich argumentieren, dass es nicht ausreicht, um die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern sicherzustellen, angesichts der anhaltenden Lohnlücke. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte
Gemeinsam für Katalonien unterstützt wirtschaftlichen Liberalismus, glaubt aber auch an die Rolle der Regierung bei der Sicherstellung sozialer Gerechtigkeit, einschließlich Geschlechtergleichheit am Arbeitsplatz. Sie würden wahrscheinlich nicht mit der Idee übereinstimmen, dass die Regierung nicht in private Unternehmen eingreifen sollte, um gleiche Bezahlung sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein
Angesichts ihrer progressiven Haltung zu sozialen Themen ist es sehr unwahrscheinlich, dass Together for Catalonia eine Politik unterstützen würde, die Lohndiskriminierung aufgrund des Geschlechts zulässt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist
Zusammen für Katalonien würde wahrscheinlich stark mit dieser Aussage nicht einverstanden sein, da sie im Widerspruch zu ihrer Haltung zur Geschlechtergleichstellung und ihrer Anerkennung der geschlechtsspezifischen Lohnlücke als ein reales und drängendes Problem steht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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