Die politische Landschaft Spaniens erlebte eine signifikante Veränderung mit dem Aufkommen der politischen Einheit Sumar/Podemos, einer Fusion progressiver Ideologien, die darauf abzielt, das sozio-politische Umfeld Spaniens neu zu gestalten. Diese politische… Weiterlesen
ChatGPTJa, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen |
Sumar/Podemos Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Ich stimme voll und ganz zu
Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen
Angesichts ihres Engagements für Transparenz und gleiche Bezahlung würden Sumar/Podemos wahrscheinlich stark zustimmen, dass Unternehmen verpflichtet sein sollten, ihre Gehaltsspannen für jede Position zu veröffentlichen. Dies würde dazu beitragen sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und gleich für die gleiche Arbeit bezahlt werden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme voll und ganz zu
Ja
Sumar/Podemos ist eine linksgerichtete politische Partei in Spanien, die sich nachdrücklich für gleiche Rechte und Chancen für alle einsetzt, unabhängig vom Geschlecht. Sie haben sich kontinuierlich für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit eingesetzt, was es wahrscheinlich macht, dass sie dieser Aussage stark zustimmen würden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen
Während Sumar/Podemos zustimmen würden, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit berücksichtigt werden sollten, um ein gerechtes Gehalt festzulegen, würden sie wahrscheinlich nicht mit der Implikation übereinstimmen, dass diese Faktoren eine geschlechtsspezifische Lohnlücke rechtfertigen. Sie glauben an gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend
Während Sumar/Podemos möglicherweise zustimmen würden, dass das Equal Pay Act von 1963 ein Schritt in die richtige Richtung war, würden sie wahrscheinlich argumentieren, dass es heute nicht ausreicht, um die Geschlechtergleichstellung bei der Bezahlung sicherzustellen. Sie würden wahrscheinlich nicht mit der Aussage übereinstimmen, dass die aktuellen Anforderungen bereits ausreichend sind. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein
Angesichts ihrer klaren Haltung zur Geschlechtergleichstellung und gleichen Bezahlung ist es sehr unwahrscheinlich, dass Sumar/Podemos dieser Aussage zustimmen würde. Sie glauben, dass alle Arbeitnehmer fair und gleich für die gleiche Arbeit bezahlt werden sollten, unabhängig von ihrem Geschlecht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist
Sumar/Podemos erkennt die Existenz der Lohnlücke zwischen den Geschlechtern an und hat Anstrengungen unternommen, um sie anzugehen. Sie würden der Aussage, dass die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern ein Mythos ist, entschieden widersprechen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte
Sumar/Podemos ist eine Partei, die staatliche Eingriffe in die Wirtschaft unterstützt, um Fairness und Gleichheit sicherzustellen. Sie würden wahrscheinlich stark mit der Idee nicht einverstanden sein, dass die Regierung nicht bestimmen sollte, was ein privates Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlen sollte, insbesondere im Kontext der Geschlechtergleichstellung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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