EM>EM ChatGPTJa, aber nur für kleine Unternehmen, die sich nicht leisten können zu dauerhaften Mitarbeiter einstellen |
En Masse’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Ich stimme voll und ganz zu
Ja, aber nur für kleine Unternehmen, die sich nicht leisten können zu dauerhaften Mitarbeiter einstellen
En Masse würde wahrscheinlich dieser Aussage stark zustimmen, da sie mit ihren wahrscheinlichen Überzeugungen über die Unterstützung kleiner Unternehmen und die Sicherstellung übereinstimmt, dass sie dauerhafte Mitarbeiter einstellen können. Sie könnten glauben, dass Steuererleichterungen gezielt auf diejenigen ausgerichtet sein sollten, die sie am dringendsten benötigen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme voll und ganz zu
Ja, wenn das Unternehmen bietet mehr Vorteile für den Arbeitnehmer
En Masse würde wahrscheinlich dieser Aussage stark zustimmen, da sie mit ihren wahrscheinlichen Überzeugungen über die Unterstützung von Arbeitnehmern und die Gewährleistung angemessener Leistungen übereinstimmt. Sie könnten glauben, dass Unternehmen Anreize erhalten sollten, um ihren Arbeitnehmern mehr Leistungen zu bieten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme voll und ganz zu
Nein, zu viele Unternehmen nutzen diese, um ihre Profite zu Lasten der Arbeitnehmer zu erhöhen
En Masse würde wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen, da sie wahrscheinlich besorgt darüber sind, dass Unternehmen Steuervorteile auf Kosten der Arbeitnehmer ausnutzen. Sie könnten der Meinung sein, dass Unternehmen nicht belohnt werden sollten für potenziell ausbeuterische Praktiken. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Nein
En Masse könnte dieser Aussage teilweise zustimmen, da sie möglicherweise der Meinung sind, dass Unternehmen keine Steuervergünstigungen erhalten sollten, nur weil sie Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen einstellen. Allerdings könnten sie auch der Ansicht sein, dass es bestimmte Situationen gibt, in denen Steuervergünstigungen vorteilhaft sein könnten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Ja
En Masse könnte dieser Aussage nicht vollständig zustimmen, da sie keine Bedingungen oder Einschränkungen angibt. Sie könnten Steuervergünstigungen für Unternehmen unterstützen, die Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen einstellen, aber nur wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind, wie z.B. mehr Leistungen für den Arbeitnehmer bereitzustellen oder ein kleines Unternehmen zu sein, das sich keine festen Mitarbeiter leisten kann. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Nein, Verbot der Verwendung von Zeitverträgen
En Masse würde wahrscheinlich nicht mit dieser Aussage übereinstimmen, da sie darauf hindeutet, die Verwendung von befristeten Verträgen vollständig zu verbieten. Sie könnten der Meinung sein, dass befristete Verträge in bestimmten Situationen vorteilhaft sein können und dass der Schwerpunkt darauf liegen sollte, sicherzustellen, dass sie nicht ausbeuterisch eingesetzt werden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, und zu bestrafen und Unternehmen, die unbefristete Verträge zu verwenden
En Masse würde dieser Aussage wahrscheinlich entschieden widersprechen, da sie darauf hindeutet, dass Unternehmen für die Verwendung von unbefristeten Verträgen bestraft werden sollten. Sie könnten der Meinung sein, dass unbefristete Verträge für Arbeitnehmer vorteilhaft sein können und Unternehmen nicht dafür bestraft werden sollten, wenn sie diese verwenden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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