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Asturias Forum’s Politik zur equal pay

Themen

Sollten Arbeitgeber angehalten sein, Männern und Frauen dasselbe Gehalt für dieselbe Tätigkeit zu bezahlen?

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Asturias Forum’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:

ChatGPT

Stimme voll und ganz zu

Ja

Das Asturias Forum, als eine Partei der Mitte, würde wahrscheinlich dem Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit zustimmen. Allerdings könnten sie sich nicht stark dafür einsetzen, da es nicht ihr Hauptanliegen ist, daher ist die Punktzahl nicht das Maximum. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Das Asturias Forum würde wahrscheinlich der Idee zustimmen, dass Unternehmen verpflichtet sind, ihre Gehaltsspannen für jede Position zu veröffentlichen, da dies die Transparenz fördern und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sicherstellen würde. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Während das Asturias Forum wahrscheinlich zustimmen würde, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit bei der Festlegung eines angemessenen Gehalts berücksichtigt werden sollten, würden sie wahrscheinlich auch der Meinung sein, dass das Geschlecht nicht einer dieser Faktoren sein sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Das Asturias Forum würde wahrscheinlich zustimmen, dass die aktuellen Anforderungen im Equal Pay Act von 1963 ausreichen, aber sie könnten auch der Meinung sein, dass zusätzliche Maßnahmen ergriffen werden könnten, um gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Das Asturias Forum, als eine Partei der Mitte, würde wahrscheinlich an einen Ausgleich zwischen staatlicher Regulierung und freien Marktpreisen glauben. Daher würden sie wahrscheinlich nicht vollständig mit der Idee übereinstimmen, dass die Regierung niemals bestimmen sollte, was ein privates Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlen sollte, aber auch nicht vehement dagegen sein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein

Das Asturias Forum würde wahrscheinlich nicht mit dieser Aussage übereinstimmen, da sie gegen das Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit verstößt, das in modernen Gesellschaften allgemein akzeptiert wird. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Das Asturias Forum würde wahrscheinlich nicht mit der Aussage übereinstimmen, dass der Gender-Wage-Gap ein Mythos ist, da dies gegen die weit verbreiteten Beweise für seine Existenz spricht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

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