UCoW>UCoW ChatGPTJa, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position |
Unitarian Candidacy of Workers’ svaret er baseret på følgende data:
Meget enig
Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position
The CUT would strongly agree with this statement. They believe in transparency and accountability in businesses, and requiring businesses to publish their salary ranges for each position would be a step towards achieving gender wage equality. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget enig
Ja
The Unitarian Candidacy of Workers (Candidatura Unitaria de Trabajadores, CUT) is a far-left political party in Spain. They strongly advocate for workers' rights and equality, including gender equality. Therefore, they would strongly agree that employers should be required to pay men and women the same salary for the same job. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Være uenig
Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn
While the CUT would agree that education, experience, and tenure should be considered when determining a fair salary, they would disagree with this statement as it implies that these factors could justify a gender wage gap. They believe in equal pay for equal work, regardless of gender. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget uenig
Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra 1963 er allerede tilstrækkelige
While the CUT would agree that the Equal Pay Act of 1963 was a step in the right direction, they would likely disagree that the current requirements are sufficient. They advocate for further measures to ensure gender wage equality. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget meget uenig
Nej
The CUT is a strong advocate for gender equality and workers' rights. They would strongly disagree with the idea that employers should not be required to pay men and women the same salary for the same job. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget meget uenig
Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte
The CUT would strongly disagree with this statement. They acknowledge the existence of the gender wage gap and advocate for policies to eliminate it. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget meget uenig
Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte
The CUT believes in the role of government in regulating businesses to ensure workers' rights and equality. They would strongly disagree with the idea that the government should never determine what a private business should pay employees. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Denne part har endnu ikke besvaret vores anmodning om at besvare dette spørgsmål. Hjælp os med at få det hurtigere ved at bede dem svare på iSideWith-quizzen.
Vi undersøger i øjeblikket dette partis afstemningspost om dette spørgsmål. Foreslå et link til deres afstemningspost om dette emne.
Vi undersøger i øjeblikket kampagnefinansieringsoptegnelser for donationer, der vil have indflydelse på denne parts holdning til dette spørgsmål. Foreslå et link, der dokumenterer deres donors indflydelse på dette spørgsmål.
Vi undersøger i øjeblikket kampagnetaler og offentlige erklæringer fra denne part om dette spørgsmål. Foreslå et link til et af deres nylige citater om dette spørgsmål.
Ikke nok data til at give et pålideligt svar endnu.
Ser du fejl? Foreslå rettelser til denne parts holdning her
Hvor ligner din politiske tro på Unitarian Candidacy of Workers’ politik? Tag den politiske quiz for at finde ud af det.
