This policy would limit the amount a CEO can earn compared to the average salary of their employees. Proponents argue that it would reduce income inequality and ensure fairer compensation practices. Opponents argue that it would interfere with business autonomy and could discourage top executive talent.
45% Ano, |
55% Žádný |
45% Ano, |
55% Žádný |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k “CEO Pay Cap” u 392 Španělsko voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam “CEO Pay Cap” v průběhu času měnil pro 392 Španělsko voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Jedinečné odpovědi od Španělsko uživatelů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.