La bretxa entre homes i remuneració de les dones a Espanya és de 17,8 per cent. Això és un 1,4% superior a la mitjana del país a la UE. El govern no ha aprovat cap llei per fer complir la igualtat salarial, però ha animat a la consciència a través de "bitllets de loteria" i "segells de correus específics".
Statistics are shown for this demographic
Província
Response rates from 285 Unió del Poble Navarrès voters.
72% Sí |
28% Sense |
68% Sí |
5% Sense |
4% Sí, i les empreses han d’estar obligats a publicar els seus rangs de salari per cada lloc |
13% No, hi ha moltes altres variables com l’educació, l’experiència, i la tinença que determinen un salari just |
6% No, això és irrellevant perquè la bretxa del salari de gènere és un mite |
|
4% No, el govern mai ha de determinar que una empresa privada ha de pagar als empleats |
|
0% No, els requisits actuals en la Llei d’Igualtat Salarial de 1963 ja són suficients |
Trend of support over time for each answer from 285 Unió del Poble Navarrès voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Trend of how important this issue is for 285 Unió del Poble Navarrès voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Unique answers from Unió del Poble Navarrès voters whose views went beyond the provided options.
