2007年,西班牙政府通过了要求董事会,以填补他们与女性董事的40%分异规律。由于法律通过许多分析师都认为,女性在董事会的比例实际上有所下降。法律的批评者认为,这是因为它不含有任何的执法机制,公司没有为未能达到配额送达处罚。在挪威议会的35.5%含有女性董事是世界上比例最高。
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