اسپین میں مردوں اور عورتوں کی تنخواہ کے درمیان فرق 17.8 فیصد ہے. یورپی یونین میں یہ اوسط ملک سے 1.4 فی صد زیادہ ہے. حکومت نے برابر تنخواہ نافذ کرنے کے لئے کسی بھی قانون کو منظور نہیں کیا ہے لیکن "لوٹری ٹکٹ" اور "مخصوص پوسٹ ڈاک ٹکٹ" کے ذریعہ شعور کو فروغ دیا ہے.
Statistics are shown for this demographic
501 کیٹولون کے ڈیموکریٹک کنورجینس ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
89% جی ہاں |
11% نہیں |
85% جی ہاں |
5% نہیں |
3% جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے |
3% نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے |
2% نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے |
|
2% نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے |
|
0% نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں |
501 کیٹولون کے ڈیموکریٹک کنورجینس ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 501 کیٹولون کے ڈیموکریٹک کنورجینس ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
کیٹولون کے ڈیموکریٹک کنورجینس رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
