Розрив між чоловіків і жінок платити в Іспанії є 17,8%. Це 1,4% вище, ніж середня країни в ЄС. Уряд не пройшов жодних законів для забезпечення дотримання рівна оплата, але всіляко заохочує рівень обізнаності з допомогою "лотерейні квитки" і "конкретний пост марки".
Statistics are shown for this demographic
Провінція
Частка відповідей 54.6k Сосіалістас виборців.
96% Так |
4% Немає |
94% Так |
2% Немає |
2% Так, і підприємства повинні бути зобов’язані публікувати свої діапазони окладів для кожної позиції |
2% Ні, занадто багато інших змінних, таких як освіта, досвід, і володіння, які визначають справедливу зарплату в |
0% Ні, уряд ніколи не повинно визначити, що приватний бізнес повинен платити співробітникам |
|
0% Ні, це не має значення, оскільки розрив між чоловіками та жінками - це міф |
|
0% Ні, нинішні вимоги, що містяться в Законі про рівну оплату праці 1963 роки вже досить, |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 54.6k Сосіалістас виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 54.6k Сосіалістас виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді Сосіалістас виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
