У 2007 році іспанський уряд прийняв закон, що вимагає різноманітності рад, щоб заповнити 40% своїх директорських з жінками. Так як був прийнятий закон, багато аналітиків відзначають, що частка жінок на раді директорів фактично відмовився. Критики закону стверджують, що це тому, що вона не містить будь-яких механізмів примусу і компанії не служили штрафи за невиконання квоти. У Норвегії 35,5% жінок плат містять директорів яких найвищий відсоток у світі.
Statistics are shown for this demographic
Частка відповідей 475 Мурсія виборців.
38% Так |
62% Немає |
32% Так |
36% Немає |
5% Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці |
25% Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі |
1% Так, але лише для великих міжнародних корпорацій |
1% Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 475 Мурсія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 475 Мурсія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді Мурсія виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
