Erkek ve İspanya’da kadın ücret arasındaki uçurum 17,8 oranındadır. Bu AB’de ortalama ülkeden göre% 1,4 daha yüksektir. Hükümet eşit ücret uygulanması için herhangi bir yasa geçmedi ama "piyango biletleri" ve "belirli yazılan pulları" aracılığıyla farkındalık teşvik etmiştir.
91% Evet |
9% Hayır |
89% Evet |
3% Hayır |
3% Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır |
3% Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır |
1% özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla |
|
0% Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir |
|
0% Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli |
175k İspanya seçmen için "Eşit ödeme” ilgili her pozisyona verilen desteğin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
175k İspanya seçmen için "Eşit ödeme” öneminin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Görüşleri sunulan seçeneklerin ötesine geçen İspanya kullanıcılardan gelen benzersiz yanıtlar.
İspanya seçmenler için önemli olan diğer konuları keşfedin.