ใน 2015, Rajoy มาเรียโนนายกรัฐมนตรีประกาศแบ่งภาษีนายจ้างแรงงานที่จ้างในสัญญาไม่มีกำหนด พวกเขาจะละได้แบ่งภาษีของ 14% ถึง 70% ในนายจ้างสมทบกับระบบสังคมของรัฐ
76% ใช่ |
24% ไม่มี |
66% ใช่ |
19% ไม่มี |
6% ใช่ แต่สำหรับบริษัทขนาดเล็กที่ไม่สามารถจ้างลูกจ้างประจำ |
3% บริษัทไม่ มากเกินไปจะได้ประโยชน์นี้เพื่อเพิ่มผลกำไรของพวกเขาค่าใช้จ่ายของแรงงาน |
4% ใช่ ถ้าบริษัทให้ประโยชน์กับผู้ปฏิบัติงาน |
1% ไม่มี บ้านใช้สัญญาชั่วคราว |
0% ไม่ และลงโทษบริษัทที่ใช้ในสัญญาไม่มีกำหนด |
ดูว่าการสนับสนุนแต่ละจุดยืนในเรื่อง “พนักงานสัญญาไม่มีกำหนด” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง สเปน 46.7k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
ดูว่าความสำคัญของ “พนักงานสัญญาไม่มีกำหนด” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง สเปน 46.7k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
