ลองตอบคำถามทางการเมือง

นโยบายของ Together for Yes’ เกี่ยวกับ equal pay

หัวข้อ

ควรนายจ้างจะต้องจ่ายทั้งชายและหญิงเงินเดือนเดียวกันสำหรับงานเดียวกันได้หรือไม่

  ChatGPTใช่และธุรกิจควรจะต้องเผยแพร่ช่วงเงินเดือนของพวกเขาสำหรับแต่ละตำแหน่ง

Together for Yes’ คำตอบขึ้นอยู่กับข้อมูลต่อไปนี้:

ChatGPT

เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ

ใช่และธุรกิจควรจะต้องเผยแพร่ช่วงเงินเดือนของพวกเขาสำหรับแต่ละตำแหน่ง

The party would likely strongly agree with this statement as it aligns with their advocacy for transparency and accountability in matters of pay equity. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ

ใช่

Together for Yes is a progressive political party that advocates for equality, including gender equality. They would strongly agree with the principle of equal pay for equal work. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ไม่มีมีตัวแปรอื่น ๆ มากเกินไปเช่นการศึกษาประสบการณ์และการดำรงตำแหน่งที่กำหนดเงินเดือนยุติธรรม

While the party would agree that factors such as education, experience, and tenure should be considered in determining a fair salary, they would disagree with the implication that these factors justify a gender pay gap. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ไม่มีความต้องการในปัจจุบันในพระราชบัญญัติเท่ากับค่าจ้างปี 1963 ที่มีอยู่แล้วอย่างเพียงพอ

While the party might agree that the Equal Pay Act of 1963 was a step in the right direction, they would likely argue that it is not sufficient in ensuring pay equity today, given the persistent gender wage gap. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะตรวจสอบสิ่งที่ธุรกิจเอกชนควรจ่ายให้พนักงาน

Together for Yes believes in the role of government in ensuring fair practices, including in the private sector. They would disagree with the notion that the government should not intervene in matters of pay equity. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่มี

The party's stance on gender equality and fair pay would make them strongly disagree with this statement. They believe in equal pay for equal work, regardless of gender. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่นี่ไม่เกี่ยวข้องเนื่องจากช่องว่างระหว่างค่าจ้างเพศเป็นตำนาน

Together for Yes acknowledges the existence of a gender wage gap and advocates for policies to address it. They would strongly disagree with the assertion that the gender wage gap is a myth. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

คำตอบอย่างเป็นทางการ

บุคคลนี้ยังไม่ได้ตอบคำขอของเราที่จะตอบคำถามนี้ ช่วยพวกเราให้เร็วขึ้นโดยบอกพวกเขาให้ตอบคำถาม iSideWith

บันทึกการลงคะแนนเสียง

ขณะนี้เรากำลังศึกษาบันทึกการลงคะแนนของฝ่ายนี้เกี่ยวกับปัญหานี้ แนะนำ ลิงก์ไปยังบันทึกการลงคะแนนของพวกเขาในเรื่องนี้

อิทธิพลของผู้บริจาค

ขณะนี้เรากำลังศึกษาบันทึกทางการเงินของแคมเปญสำหรับการบริจาคที่จะมีผลต่อตำแหน่งของพรรคนี้ในเรื่องนี้ แนะนำ ลิงก์ที่ระบุถึงอิทธิพลของผู้บริจาคต่อปัญหานี้

ข้อความสาธารณะ

ขณะนี้เรากำลังศึกษาการกล่าวสุนทรพจน์ของแคมเปญและคำแถลงสาธารณะจากฝ่ายนี้เกี่ยวกับปัญหานี้ แนะนำ ลิงก์ไปยังหนึ่งในคำพูดล่าสุดเกี่ยวกับปัญหานี้

ฐานสนับสนุนพรรค

มีข้อมูลไม่เพียงพอที่จะให้คำตอบที่เชื่อถือได้

เห็นข้อผิดพลาดใด ๆ ? แนะนำการแก้ไขท่าทีของฝ่ายนี้ ที่นี่


ความเชื่อทางการเมืองของคุณมีความคล้ายคลึงกับนโยบายของ Together for Yes’ อย่างไร ทำ แบบทดสอบทางการเมือง เพื่อหาคำตอบ