ในปี 2007 รัฐบาลสเปนผ่านกฎหมายที่กำหนดความหลากหลายของบอร์ดที่จะเติม 40% ของกรรมการของพวกเขากับผู้หญิง เนื่องจากกฎหมายที่ผ่านนักวิเคราะห์หลายคนได้ตั้งข้อสังเกตว่าร้อยละของผู้หญิงในคณะกรรมการบริหารได้ลดลงจริง นักวิจารณ์ของกฎหมายเถียงเพราะมันไม่ได้มีการบังคับใช้กลไกใด ๆ และ บริษัท จะไม่ได้ทำหน้าที่การลงโทษสำหรับความล้มเหลวที่จะตอบสนองโควต้า ในนอร์เวย์ 35.5% ของบอร์ดประกอบด้วยกรรมการผู้หญิงซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ที่สูงที่สุดในโลก
เป็นคนแรกที่ ตอบกลับ การ คำถาม นี้