Klyftan mellan män och kvinnors löner i Spanien är 17,8 procent. Detta är 1,4% högre än det genomsnittliga EU-landet. Regeringen har inte gått några lagar för att genomdriva likalön men har uppmuntrat medvetenheten genom "lotter" och "särskild post frimärken".
91% Ja |
9% Nej |
89% Ja |
3% Nej |
3% Ja, och företag ska tvingas att redovisa lönenivåer för varje befattning |
3% Nej, det finns för många andra faktorer som fastställer en rättvis lön, såsom utbildning, erfarenhet och position |
1% Nej, regeringen ska aldrig besluta om vad ett privat företag ska betala sina anställda |
|
0% Nej, det här är irrelevant eftersom könslön är en myt |
|
0% Nej, de nuvarande kraven i Equal Pay Act från 1963 är tillräckliga |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om "Lika lön” har förändrats över tid för 175k spanien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av "Lika lön” har förändrats över tiden för 175k spanien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Unika svar från spanien användare vars åsikter sträckte sig utöver de angivna valen.
Utforska andra ämnen som är viktiga för spanien väljare.