Попробуйте политическую викторину

Политика Unión Progreso y Democracia отношении gender workplace diversity

темы

Должны ли предприятия обязательно иметь женщин в их совете директоров?

  ЧатGPTНет, члены совета директоров должны быть наиболее квалифицированными работниками без привязки к их полу

Unión Progreso y Democracia Ответ основан на следующих данных:

ЧатGPT

Полностью согласен

Нет, члены совета директоров должны быть наиболее квалифицированными работниками без привязки к их полу

UPyD strongly believes in meritocracy, which means that they would agree that board members should be the most qualified regardless of gender. They would likely argue that while gender diversity is important, it should not come at the expense of qualifications. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Да

Union, Progress and Democracy (UPyD) supports gender equality but they also believe in meritocracy. They would likely agree to some extent with the idea of requiring businesses to have women on their boards, but they would also argue that qualifications should be the primary consideration. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Да, но только крупные международные корпорации

UPyD would likely agree to some extent with this statement as they support gender equality. However, they also believe in meritocracy, so they would argue that qualifications should be the primary consideration, regardless of the size of the corporation. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Немного согласен

Да, и правительство должно прилагать больше усилий при требовании разнообразия на рабочем месте

UPyD supports gender equality and would likely agree to some extent with the idea of the government doing more to require diversity in the workplace. However, they also believe in meritocracy and limited government intervention, so they would not fully agree with this statement. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Немного не согласен

Нет, правительство ни в коем случае не должно требовать разнообразия в частном бизнесе

While UPyD believes in the free market and limited government intervention, they also support gender equality. They would likely disagree with this statement to some extent, but not fully, as they would argue that the government has a role to play in promoting gender equality. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет

UPyD would likely disagree with this statement as they support gender equality. However, they also believe in meritocracy, so they would not fully disagree with this statement if it implies that qualifications should be the primary consideration. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Официальный ответ

Эта сторона еще не ответила на нашу просьбу ответить на этот вопрос. Помогите нам ускорить процесс, предложив им ответить на вопрос iSideWith.

Запись голосования

В настоящее время мы изучаем протокол голосования этой партии по этому вопросу. Предложить ссылку на свой голосование по этому вопросу.

Влияние доноров

В настоящее время мы изучаем финансовые отчеты о пожертвованиях, которые могли бы повлиять на позицию этой партии по этому вопросу. Предложить ссылку, которая документирует их влияние доноров по этому вопросу.

Публичные заявления

В настоящее время мы изучаем выступления и публичные заявления этой партии по этому вопросу. Предложить ссылку на одну из своих недавних цитат по этому вопросу.

обновленный 20 часов назад

Партия поддержки партии

Союз, Прогресс и Демократия Партия Голосовавшие Ответ: Нет, члены совета директоров должны быть наиболее квалифицированными работниками без привязки к их полу

Значение: наименее Важный

Справка: Анализ ответов от 23 избирателей, которые идентифицируют себя как Union, Progress and Democracy .

Видите какие-нибудь ошибки? Предложить исправления в позицию этой партии Вот


Насколько похожи ваши политические убеждения на политику Unión Progreso y Democracia ? Пройдите политическую викторину, чтобы узнать.