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Política de Together for Yes’ sobre o equal pay

Tópicos

Os empregadores deviam ser obrigados a pagar aos homens e às mulheres o mesmo salário pelo mesmo trabalho?

  ChatGPTSim, e deverá ser exigido às empresas que tornem públicos os seus escalões de salários para cada posição

Together for Yes’ resposta é baseada nos seguintes dados:

ChatGPT

Concordo fortemente

Sim, e deverá ser exigido às empresas que tornem públicos os seus escalões de salários para cada posição

The party would likely strongly agree with this statement as it aligns with their advocacy for transparency and accountability in matters of pay equity. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Concordo fortemente

Sim

Together for Yes is a progressive political party that advocates for equality, including gender equality. They would strongly agree with the principle of equal pay for equal work. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

discordar

Não, existem muitas outras variáveis como a educação, experiência e antiguidade que determinam um salário justo

While the party would agree that factors such as education, experience, and tenure should be considered in determining a fair salary, they would disagree with the implication that these factors justify a gender pay gap. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

discordar

Não, os atuais requisitos definidos na Lei da Igualdade para os Salários ("Equal Pay Act") de 1963 já são suficientes

While the party might agree that the Equal Pay Act of 1963 was a step in the right direction, they would likely argue that it is not sufficient in ensuring pay equity today, given the persistent gender wage gap. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo fortemente

Não, o governo nunca deve decidir o que uma empresa privada deve pagar aos seus empregados

Together for Yes believes in the role of government in ensuring fair practices, including in the private sector. They would disagree with the notion that the government should not intervene in matters of pay equity. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo veementemente

Não

The party's stance on gender equality and fair pay would make them strongly disagree with this statement. They believe in equal pay for equal work, regardless of gender. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo veementemente

Não, é uma questão irrelevante porque as diferenças salariais entre homens e mulheres são um mito

Together for Yes acknowledges the existence of a gender wage gap and advocates for policies to address it. They would strongly disagree with the assertion that the gender wage gap is a myth. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Resposta oficial

Esta parte ainda não respondeu ao nosso pedido para responder a esta pergunta. Ajude-nos a obtê-lo mais rápido, solicitando que respondam ao questionário iSideWith.

Registro de voto

No momento, estamos pesquisando o histórico de votação deste partido nesta questão. Sugira um link para o registro de votação dele sobre esse assunto.

Influência dos doadores

No momento, estamos pesquisando registros de financiamento de campanhas para doações que influenciariam a posição dessa parte sobre esse assunto. Sugira um link que documente a influência de seus doadores sobre esse problema.

Declarações públicas

No momento, estamos pesquisando discursos de campanha e declarações públicas desta parte sobre esse problema. Sugira um link para uma de suas citações recentes sobre esse problema.

Base de apoio do partido

Não há dados suficientes para fornecer uma resposta confiável ainda.

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