En un esfuerzo por poner fin a la pandemia de COVID19, muchos gobiernos impusieron mandatos de vacunación a las personas que desean ingresar a negocios privados. Los políticos que apoyaron los mandatos argumentaron que detendría la propagación de CV19 y alentaría a las personas a vacunarse contra él. Los opositores argumentan que el estado de vacunación es información de salud privada y que las personas no deberían verse obligadas a compartirla. Los defensores argumentan que las personas no vacunadas son responsables de propagar CV19 y prolongar la pandemia.
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Vea cómo el apoyo a cada posición sobre “Mandatos de vacunas para los clientes” ha cambiado con el tiempo para 2.4k votantes España .
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Respuestas únicas de usuarios España cuyas opiniones iban más allá de las opciones proporcionadas.
@9BNGL4Q12mos12MO
Sí, las empresas privadas tienen derecho a contratar o no a un empleado por el motivo que sea.
@9BCWDGH1 año1Y
No, tendría que estar exenta. Aunque el trabajador responsable
@9B9ZDRB1 año1Y
Si, pero sin ser relevante.
@9B355261 año1Y
Según que sector sea, en sanidad por ejemplo es más comprensible.
@99ZSN5P1 año1Y
Si. Es importante conocer el estado de vacunación de cara al trabajo por el riesgo laboral que puede conllevar, no es por denigrar a nadie pero no te voy a contratar para trabajar en un basurero si te niegas a la vacuna del tétanos
Explore otros temas que son importantes para los votantes España .
@ISIDEWITH1 año1Y
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@ISIDEWITH4mos4MO
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